Чтобы руководитель мог согласовать описание вакансии перед тем, как отправить ее в работу, добавьте этап согласования в операцию «Вакансия».
- Откройте раздел «Подбор персонала/Вакансии» и кликните
. - В разделе «Операции» откройте «Вакансия».
- Откройте «Прохождение». Кликните
и выберите «Этап». 
- Введите название — «Согласование с руководителем».
- В блоке «Выполняет» удалите «Ответственный» кнопкой
. 
- Нажмите «Исполнитель не определен» и кликните «Руководитель подразделения».
- Сохраните этап кнопкой
. 
- Создайте этап «Изменение вакансии», ответственным по умолчанию будет указан исполнитель.
- Откройте этап «Согласование с руководителем» и настройте переход на этап «Выполнение»:
- В разделе «Переходы» кликните поле «Следующий этап». Выберите этап «Выполнение».

- Введите «Согласовано» и кликните
, установите статус «Утвержден». - Сохраните итог кнопкой
. - Кликните
, чтобы создать переход на этап «Изменение вакансии». - Введите «Не согласовано» и установите статус «Отклонен».
- Сохраните итог кнопкой
. - Перейдите в этап «Изменение вакансии» и настройте переход:
- На вкладке «Переходы» кликните поле «следующий этап» и выберите «Согласование с руководителем».
- Введите название этапа, например «Повторное согласование», и установите статус «Возвращен».
- Сохраните итог кнопкой
. 
- Сделайте этап «Согласование с руководителем» первым в операции:
- На вкладке «Прохождение» кликните поле «Выполнение».
- Введите название этапа, кликните
и выберите этап «Согласование с руководителем». - Сохраните итог кнопкой
. 
- Сохраните операцию.
- Кликните
, чтобы проверить корректность отображения этапов и переходов. Блок-схема будет выглядеть так. 


В операцию «Вакансия» добавлен этап согласования. После того как руководитель отдела согласует заявку, она перейдет к рекрутеру, и он начнет поиск кандидатов.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.






