05.10.24 (версия 24.5100)
Доработали кадровые документы и методы:
- «Переработка» — в объекте «ОграничениеПоДням» для каждого сотрудника можно указать дни, в которые он может перерабатывать, и количество минут.
- «Изменение условий труда» — в объекте «ИспытательныйСрок» можно передавать признак завершения испытательного срока и дату его окончания.
- «Увольнение» — в объекте «РеальнаяПричинаУвольнения» можно в свободной форме указать фактическую причину увольнения.
- Метод «СБИС.СписокЗадач» — в объекте «Фильтр» добавили поле «ДопПоля» для получения информации из дополнительных полей документа.
18.08.24 (версия 24.4100)
- При приеме, изменении оклада или переводе сотрудника можно указать необходимость пересчета начислений и норму времени при изменении ставки.
- Реализовали метод СБИС.СписокЗадач — можно фильтровать задачи по названию или идентификатору регламента и этапа документооборота, типу и идентификатору документа.
- Поддержали обмен документом «Дополнительное соглашение ГПХ» по API.
- При корректировке отпуска методами API можно передать из внешней системы в Saby остаток дополнительных дней отпуска больше, чем положено за рабочий период сотруднику.
- Методом СБИС.ПрочитатьСотрудника можно получать информацию о согласии подписывать кадровые документы электронно.
- При временном переводе можно указать отсутствующего сотрудника.
29.06.24 (версия 24.3100)
- При продлении трудового договора можно использовать поле «ДатаНачала», применяется для значения в договоре: «Новые условия с».
- В методе sabyStaffTable добавили возможность записывать номер карты специальной оценки параметром CardNumber.
- Реализован метод СБИС.СписокЗадач для получения списка задач: по сотруднику из документа, по исполнителю этапа.
- В методе sabyPosition.Read должность с категорией возвращает ID и Title категории.
- Реализован метод API для работы с документами «Простой».
- При чтении документа методами СБИС.ПрочитатьДокумент, СБИС.СписокИзменений, СБИС.СписокДокументов появился параметр «Признаки» с полем «Аннулирован».
- Добавлены методы для работы с документами «Индексация» и «Прочий кадровый»:
- sabyCadresDoc.AddEmployees — записать более 200 сотрудников;
- sabyCadresDoc.ReadEmployees — получить данные по сотрудникам;
- sabyCadresDoc.DeleteEmployees — удалить до 400 записей сотрудников.
- В ответы методов API СБИС.СписокИзменений и СБИС.ПрочитатьДокумент добавлена информация о восстановлении удаленного графика отпусков и изменения графика отпусков.
- Реализован новый метод EKDAPI.DocumentsListForPerson для получения списка кадровых документов для определенного сотрудника.
- Реализован метод для отмены и аннулирования кадрового документа.
06.04.24 (версия 24.2100)
- Объекту «График» в документах «Прием на работу», «Перевод» и «Изменение условий труда» добавлены новые поля: «ПлановыеЧасыВТабеле», «НормаРабочихЧасовВНеделю», «РасчетЗарплаты», «ОплатаРаботыСверхНормы», «МеткаТабеля».
- В документах «Прием на работу», «Совмещение должностей», «Перевод», «Изменение зарплаты» и в методе sabyEmployee.UpdatePosition добавили параметр «Категория» для поиска категорий должностей.
- В методе СБИС.ЗаписатьСотрудника можно добавлять ограничения по правам сотрудников и их исключение.
- В метод СБИС.ЗаписатьСотрудника добавлен параметр «РабочееМесто».
- В метод СБИС.ПрочитатьСотрудника добавлены параметры «Телефон» и Email.
- Реализовали возможность загружать остатки по основному и дополнительному отпуску с разными рабочими периодами.
- В документ «Корректировка отпуска» добавлен параметр «ПоложеноЕжегодного» для указания количества положенных дней основного отпуска.
02.12.23 (версия 23.7100)
- В «Изменении зарплаты» реализована возможность добавлять сотрудников через указание подразделения или должности. Добавились поля:
- ТипДобавления — значения «Сотрудники», «Подразделение», «Должность». В зависимости от указанного параметра, нужно передать соответствующее поле ниже.
- ПодразделениеСотрудников — внутри поля: «Код», «Название», «ВнешнийИдентификатор». Поле обязательно, если в поле «ТипДобавления» указано «Подразделение».
- ДолжностьСотрудников — внутри поля: «Название», «Идентификатор». Поле обязательно, если в поле «ТипДобавления» указывать «Должность».
- Сотрудники — обязательно, если в поле «ТипДобавления» указано «Сотрудники».
- Для документов «График отпусков» и «Изменение графика отпусков» добавили новый параметр в блоке «Подразделение» — «Тип подразделения», для выбора управленческой или юридической структуры.
- Для записи документов «Отгул» и «Переработка» изменилась логика поиска сотрудника. Для однозначного определения сотрудника в документе нужно указать дополнительные параметры:
- «ИдентификаторСотрудника»;
- «ВнешнийИдентификатор» (лица), «ДатаТрудовогоДоговора» и «НомерТрудовогоДоговора»;
- «ВнешнийИдентификатор» (лица) и «ТабельныйНомер».
- Реализован метод API для корректировки командировки.
- Поддержали обмен документами «Корректирующий табель» и «Корректировка командировки» по API. Теперь можно вносить изменения в уже закрытый табель и подписанные командировки. Например, когда сотрудник ушел на больничный в конце месяца или командировку продлили.
26.08.2023 (версия 23.5100)
- В методе API «График рабочего времени» добавлен параметр «dinners», который позволяет записать два перерыва на обед.
08.07.2023 (версия 23.4100)
- Реализован метод API для документа «Договор ГПХ» и «Акт выполненных работ»
27.05.2023 (версия 23.3100)
- В «Графике отпусков» поле «ДатаНачала» в блоке «ПлановыеОтпуска» стало обязательным для заполнения.
18.03.2023 (версия 23.2100)
- В «Графике отпусков» параметр «ИдентификаторСотрудника» переименовали во «ВнешнийИдентификатор», добавили поля «Фамилия», «Имя», «Отчество», «ТабельныйНомер».
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.