Описание полей объекта «Документ» с типом «Прием на работу».
Параметр | Тип | Описание | |||
Идентификатор** | строка | идентификатор документа. Обязателен при создании редакции существующего документа. Для нового документа сгенерируется автоматически | |||
Номер | строка | номер документа. Если номер документа не указан, значение генерируется автоматически | |||
Дата | строка | дата документа. Если дата документа не указана, ставится текущая дата | |||
Редакция | объект | данные о редакции документа | |||
| Идентификатор | строка | идентификатор редакции, в которую вносятся изменения. Если параметр не указан, работа идет с текущей редакцией документа | ||
ПримечаниеИС | строка | текстовое примечание для изменяемой редакции | |||
Тип* | строка | тип документа. Принимает значение «ПриемНаРаботу» | |||
Регламент* | объект | регламент документа. Чтобы указать регламент, заполните одно из полей — «Название» или «Идентификатор». Если заполнены оба поля, регламент будет определяться по идентификатору | |||
Идентификатор | строка | идентификатор регламента документооборота в СБИС. Узнать идентификатор можно с помощью команды СБИС.ПрочитатьДокумент | |||
Название | строка | название регламента | |||
НашаОрганизация* | объект | указывает, по какой из наших компаний оформляется прием на работу. Допускается передавать только реквизиты головной организации. В зависимости от формы организации заполняется только один из информационных | |||
СвЮЛ | объект | сведения о юридическом лице | |||
ИНН* | строка | ИНН, 10 символов. Для иностранных организаций номер определяет законодательство их стран | |||
КПП* | строка | КПП организации, 9 символов | |||
КодФилиала | строка | код филиала | |||
КодСтраны | строка | код страны в формате ISO 3166-1 Numeric | |||
Название | строка | название организации | |||
СвФЛ | объект | сведения об индивидуальном предпринимателе | |||
| ИНН* | строка | ИНН, 12 символов. Для иностранных организаций номер определяет законодательство их стран | ||
КодФилиала | строка | код филиала | |||
КодСтраны | строка | код страны в формате ISO 3166-1 Numeric | |||
Фамилия | строка | ФИО сотрудника | |||
Имя | строка | ||||
Отчество | строка | ||||
Автор | объект | автор документа. Если задан идентификатор, сотрудник ищется по нему, иначе по ФИО | |||
| Фамилия | строка | ФИО автора документа | ||
Имя | строка | ||||
Отчество | строка | ||||
Идентификатор | строка | идентификатор во внешней системе | |||
Вложение | объект | массив объектов | |||
Идентификатор | строка | используется для адресации вложения | |||
Название | строка | название вложения | |||
Дата | строка | дата загрузки | |||
Файл | объект | вложение документа | |||
Имя | строка | имя файла | |||
Ссылка | строка | ссылка на объект в файловом хранилище. Не допускается одновременное использование с параметром «ДвоичныеДанные» | |||
ДвоичныеДанные | строка | данные в кодировке Base64. Не допускается одновременное использование с параметром «Ссылка» | |||
Тип | строка | тип вложения | |||
ДатаПриема* | строка | дата приема на работу | |||
Сотрудник* | объект | данные сотрудника, которого принимают на работу. Есть несколько методов идентификации | |||
| ВнешнийИдентификатор | строка | идентификатор сотрудника во внешней системе | ||
Фамилия | строка | фамилия сотрудника | |||
Имя | строка | имя сотрудника | |||
Отчество | строка | отчество сотрудника | |||
ТабельныйНомер | строка | табельный номер сотрудника | |||
ИдентификаторСотрудника | строка | идентификатор конкретной должности сотрудника | |||
ПодразделениеСотрудника | объект | данные о подразделении в юридической структуре организации, куда устраивается сотрудник. Подразделение определяется по любому из переданных полей | |||
| Код | строка | код подразделения | ||
Название | строка | название подразделения | |||
ВнешнийИдентификатор | строка | идентификатор подразделения из внешней системе | |||
УправленческоеПодразделение | объект | используется для указания подразделения по управленческой структуре организации | |||
| Код | строка | код подразделения | ||
Название | строка | название подразделения | |||
ВнешнийИдентификатор | строка | идентификатор подразделения из внешней системе | |||
Должность* | объект | данные должности, на которую принимается сотрудник. Есть несколько методов идентификации:
| |||
| Идентификатор** | строка | идентификатор должности | ||
Название** | строка | полное название должности. Если не указана, то заполняется на основании параметров «НазваниеДолжности» и «Категория». Например, «Менеджер 1 категория» | |||
НазваниеДолжности** | строка | название должности. Не учитывается, если не передан параметр «Категория» | |||
Категория** | строка | категория должности. Используется вместе с «НазваниеДолжности» | |||
Ставка | строка | ставка заработной платы | |||
Автопересчет | объект | сведения о пересчете начислений и нормы времени при изменении ставки | |||
| Начисления | строка | признак, что начисления пересчитаются при изменении ставки. Возможные значения: «Да», «Нет». По умолчанию — «Нет» | ||
НормаВремени | строка | признак, что норма времени пересчитается при изменении ставки. Возможные значения: «Да», «Нет». По умолчанию — «Да» | |||
График | объект | данные о графике работы, на который принимается сотрудник | |||
| Название | строка | название графика работ | ||
ПлановыеЧасыВТабеле | строка | плановые часы работы. Возможные значения:
| |||
НормаРабочихЧасовВНеделю | строка | норма рабочего времени в неделю. Например, «12:05» | |||
РасчетЗарплаты | строка | форма оплаты труда. Возможные значения: «в днях», «в часах» | |||
ОплатаРаботыСверхНормы | строка | часы работы сверх нормы. Возможные значения: «по метке табеля», «по настройкам зарплаты» | |||
МеткаТабеля** | объект | данные о метках в табеле. Обязателен для заполнения, если в поле «ОплатаРаботыСверхНормы» указано значение «по метке табеля» | |||
| Название | строка | название метки табеля | ||
Код | строка | сокращенное название метки | |||
НомерТрудовогоДоговора | строка | номер трудового договора | |||
ПроверятьТабельныйНомер** | строка | информация о проверке табельного номера. Возможные значения «Да», «Нет». Обязателен, если в параметре «СоздатьНовыйПериод» передано «Да» | |||
СоздатьНовыйПериод | строка | информация о создании нового рабочего периода. Возможные значения:
| |||
ДатаТрудовогоДоговора | строка | дата трудового договора, если отличается от даты приказа | |||
ВидОплаты | строка | вид способа оплаты основного начисления. Возможные значения:
| |||
ТипТрудоустройства | строка | тип трудоустройства. Возможные значения:
| |||
ПодТипТрудоустройства | строка | подтип трудоустройства. Возможные значения: «Обычный», «Дистанционный» | |||
ДистанционныеУсловия** | объект | условия работы дистанционного сотрудника. Применяются, если поле «ПодТипТрудоустройства» принимает значение «Дистанционный» | |||
Город* | строка | город проживания дистанционного сотрудника | |||
ТерриториальныеУсловия | строка | территориальные условия дистанционного сотрудника. Возможные значения:
| |||
РайонныйКоэффициентМестный | строка | коэффициент для расчета надбавки сотруднику, в зависимости от местных законов | |||
РайонныйКоэффициентФедеральный | строка | коэффициент для расчета надбавки сотруднику | |||
СевернаяНадбавка | строка | процент северной надбавки | |||
ДополнительныйОтпуск | строка | количество дополнительных дней отпуска | |||
СрочныйДоговор** | объект | дополнительная информация о срочном трудовом договоре. Обязательно только для приема по срочному трудовому договору | |||
ДатаОкончания** | строка | дата окончания срочного договора. Обязательно к заполнению, если в поле «Причина» указано значение отличное от «абз. 2 ч. 1 ст. 59» или «абз. 9 ч. 1 ст. 59» | |||
Причина** | объект | основание для срочного трудового договора. В соответствии со списком причин, указанных в ТК РФ. Обязательно к заполнению при изменении существующего приема по срочному трудовому договору | |||
| Название | строка | по названию причина будет найдена в классификаторе | ||
ОтсутствующийСотрудник | объект | данные сотрудника, на место которого оформляется прием по срочному трудовому договору. Заполните, если в поле «Причина» указали «на время исполнения обязанностей отсутствующего работника» | |||
Организация | объект | организация, к которой относится отсутствующий сотрудник | |||
ИспытательныйСрок | объект | данные об испытательном сроке. Возможные значения | |||
Начисления | объект | список начислений. Первое начисление в списке должно быть основным | |||
ВидНУ | объект | описание вида начисления или удержания (НУ) | |||
КодНУ* | строка | используется для поиска вида НУ в справочнике «Виды начислений и удержаний». Запись подбирается по полю «ИмяСлужебное» справочника «Виды начислений и удержаний» | |||
Название | строка | текстовое название вида НУ. Запись подбирается по полю «Название» справочника «Виды начислений и удержаний» | |||
ТипЗначения | строка | тип значения виду НУ. Возможные значения: «Сумма», «Процент» | |||
Значение | строка | численное значение суммы или процента |
Комментарий
Все связываемые объекты — «Наша организация», «Сотрудник», «Должность», «Подразделение» — на момент выполнения команды «СБИС.ЗаписатьДокумент» уже должны присутствовать в СБИС. При создании приема документ только связывается с указанными объектами.
Изменение документа не влияет на документооборот и печатные формы. Чтобы при изменении документа заново запустился документооборот и обновилась печатная форма, укажите в запросе новую редакцию документа.