Оформить переработку

Оформить переработку

Работодатель обязан фиксировать сверхплановую работу сотрудников. Для этого сотрудник или его руководитель оформляют переработку.

Для себя
Для себя
Для сотрудника
Для сотрудника
  1. В календаре нажмите ячейку дня и выберите «Переработка».
  2. Укажите дату и опишите причину.
  3. Выберите схему оплаты. Она определяет, как будет рассчитана зарплата за дополнительные часы.
    • Доплата за сверхурочную работу с коэф. 1,5 — за первые два часа сверхурочной работы, оплачивается в полуторном размере.
    • Обычная работа — оплачивается в одинарном размере.
    • Доплата за сверхурочную работу с коэф. 2 — за последующие часы сверхурочной работы, оплачивается в двойном размере.
    • Доплата за работу в выходные и праздничные дни — оплачивается в двойном размере.
    • В счет отгула — оформляется для компенсации прошлых или будущих отгулов. Можно оформить с дополнительной оплатой. Отгулять переработанные часы можно в любое время.
  4. Нажмите «На выполнение».

Переработка оформлена, документ попадет на утверждение руководителю. После согласования вы получите уведомление.

  1. В разделе «Сотрудники/Графики работ» откройте вкладку «Документы». Нажмите и выберите «Переработка».
  2. Укажите дату, выберите схему оплаты и опишите причину.
  3. Добавьте одного или нескольких сотрудников. Для каждого укажите время переработки.
  4. Выберите должность, если сотрудник работает по совместительству.
  5. Нажмите «На выполнение». Документ отправится на согласование руководителю.

После согласования время переработки отразится у сотрудников в табеле.

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.