Оформить простой

Руководитель оформляет простой, когда сотрудник не может работать по экономическим, технологическим, техническим или организационным причинам. Например, при поломке оборудования или недееспособности сотрудника.

1. Перейдите в раздел:
• Saby Staff — «Графики работ»;
• Saby Bu, online.saby.ru — «Сотрудники/Графики работ».
2. Откройте вкладку «Документы». Нажмите «+» и выберите «Простой».

3. Проверьте организацию, дату и номер документа.
   
4. Укажите день или период простоя. Если простой длился несколько часов в определенный день, нажмите и укажите время.
5. Выберите схему оплаты нерабочего времени:
• Время простоя по вине работника ВП;
• Время простоя по причинам, независящим от работодателя и работника НП;
• Время простоя по вине работодателя РП;
6. Опишите причину перерыва в работе.
7. Добавьте сотрудников, которые не работали.
8. Нажмите «На выполнение», чтобы отправить документ на согласование руководителю.

После согласования документ вернется сотруднику для информирования, а данные о простое и его оплате попадут в табель. Каждый тип простоя отражается в табеле своей меткой.

• Как отразить простой в зарплате?