Оформить прогул

Если сотрудник отсутствует на работе более 4 часов без уважительной причины, руководитель оформляет ему прогул.

1. В разделе «Сотрудники/Графики работ» перейдите на вкладку «Документы», нажмите и выберите «Прогул».
   
2. Выберите сотрудника.
3. Укажите время отсутствия:
   • часы — кликните и введите время;
   • дни — нажмите дату и выберите период.
4. Добавьте причину прогула.

Что делать, если причина неизвестна?
5. Нажмите «На выполнение», чтобы отправить документ на согласование руководителю.

Когда руководитель согласует документ, отметка о прогуле попадет в график и табель сотрудника. Это время не будет оплачено.

Из документа «Прогул» можно сразу оформить взыскание – например, оштрафовать сотрудника. Для этого создайте связанный документ с подходящим типом взыскания.