Вы можете настроить условия оформления отгула в соответствии c правилами внутреннего трудового распорядка. Например, указать максимальную продолжительность или запретить одновременно уходить в отгул ключевым сотрудникам.
- Перейдите в раздел:
- Saby Staff — «Графики работ»;
- Saby Bu, оnline.saby.ru — «Сотрудники/Графики работ».
- Кликните
и перейдите в раздел «Правила». - Нажмите
и выберите «Отгулы». 
- Введите название правила. Укажите, обязательное это условие или рекомендованное.
- Рекомендованное — сотрудник будет информирован о нарушении правила и попадет в отчет о нарушениях.
- Обязательное — отклонение от правила недопустимо, сотрудник не сможет отправить документ на согласование.
- Укажите сотрудников, подразделения или должности, для которых действует правило.
- Кликните условие в блоке «Ограничить» и укажите параметры:
- «Оформление» — выберите, какие типы отгулов можно оформлять: любые, с отработкой, без отработки, с оплатой. Если нельзя брать отгулы, установите «запрещено»;
- «Продолжительность» — выберите, можно ли оформлять отгулы на дни или часы. Укажите максимальное количество часов отгула;
- «Пересечение» — выберите, разрешено ли пересечение отгулов между сотрудниками или должностями;
- «Время на период» — укажите, сколько часов отгула доступно в неделю, месяц или квартал.
- Нажмите
.
и перейдите в раздел «Правила».
и выберите «Отгулы». 
.Правила оформления отгулов настроены.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.