В разделе «Сотрудники» отображается статистика оценки сотрудников, подразделений и выбранной аудитории. Данные помогают найти низкие оценки, сравнить результаты по категориям и методикам, определить зоны внимания для руководителя или HR-специалиста.
Результаты доступны только по категориям и методикам, без личных ответов сотрудников на отдельные вопросы. Так руководитель и HR-специалист видят общую картину и понимают, какие аспекты можно улучшить, а не разбирают каждый ответ отдельно.
- Перейдите в раздел «Оценка/Удовлетворенность» на вкладку «Сотрудники».
- Выберите год, за который хотите посмотреть результаты.
Вкладка «Все» помогает быстро проверить участие по всей компании: кто уже дал обратную связь, а кто еще не ответил.
- Выберите сегмент или подразделение, чтобы посмотреть результаты по конкретной группе сотрудников.
Saby покажет среднюю оценку и результаты по методикам. Обратите внимание на цвет и смайлы — они помогают быстро заметить низкие и высокие показатели и понять настроение сотрудников.
- Чтобы посмотреть результаты по определенной методике, нажмите значок фильтра.
- Выберите методику оценки.
Методика определяет, какие темы и вопросы вошли в оценку. Например, сотрудники оценивали условия труда, нагрузку, руководителя или другие темы.
- Кликните сотрудника, чтобы открыть его карточку и посмотреть подробности c результатами по методикам, которые добавлены в опрос.
В карточке сотрудника нет ответов на конкретные вопросы. Saby показывает только общие данные по категориям: процент удовлетворенности, средний балл и итог по методике. Так руководитель видит слабые и сильные темы без просмотра личных ответов сотрудника.
 |  |
Saby покажет статистику по выбранному году и методике.