Интеграция Saby с порталом «Работа России» упрощает электронный кадровый документооборот между работодателем и сотрудником.
Работодатель выгружает кадровые документы на портал, сотрудник авторизуется на нем через Госуслуги и подписывает документы электронной подписью. Кадровик контролирует статус подписания в Saby, а сотрудник имеет неограниченный доступ к своим кадровым документам на портале «Работа России».
Чтобы выгружать документы, зарегистрируйтесь на портале и настройте интеграцию.
Работодатель оформляет прием на работу, затем подписывает документы КЭП и отправляет их на портал для подписания сотрудником.
- Отправьте документы на портал: для этого в «Приеме на работу» нажмите
. 
Документы, отправленные на портал «Работа России» будут отмечены значком
. 
- Чтобы проверить, подписал ли сотрудник документы, откройте «Прием на работу» и перейдите на вкладку «Документы». Подписанные вложения отмечены
. Кликните значок, чтобы проверить подпись.
. 
. Кликните значок, чтобы проверить подпись.
Итог: кадровые документы отправлены на портал «Работа России» и подписаны сотрудником.