В Saby уже настроены основные характеристики, по которым рекрутер проводит оценку кандидата. Вы можете дополнить справочник характеристик. Рассмотрим пример: для работы в компании кандидат должен владеть английским языком. Добавим в справочник характеристику «Владение иностранным языком».
- Откройте раздел «Сотрудники/Подбор персонала/Кандидаты» на вкладке «Кандидаты» нажмите .
- Перейдите в раздел «Дополнительные поля».
- Наведите курсор на блок «Характеристика», кликните и выберите «Список».
- Введите название — «Владение иностранным языком».
- Добавьте уровни владения.
- В блоке «Позиции» введите «B1 — средний». Кликните .
- Добавьте позиции «B2 — выше среднего» и «C1 — продвинутый».
- В строке «C1 — продвинутый» кликните . В пустой строке кликните .
- В блоке «Позиции» введите «B1 — средний». Кликните .
- Сохраните характеристику кнопкой .
Характеристика добавлена в справочник. При отборе кандидатов рекрутер укажет степень владения языком в карточке кандидата.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.