В Saby уже настроены основные характеристики, по которым рекрутер проводит оценку кандидата. Вы можете дополнить справочник характеристик. Рассмотрим пример: для работы в компании кандидат должен владеть английским языком. Добавим в справочник характеристику «Владение иностранным языком».
- Откройте раздел «Сотрудники/Подбор персонала/Кандидаты» на вкладке «Кандидаты» нажмите
.
- Перейдите в раздел «Дополнительные поля».
- Наведите курсор на блок «Характеристика», кликните
и выберите «Список».
- Введите название — «Владение иностранным языком».
- Добавьте уровни владения.
- В блоке «Позиции» введите «B1 — средний». Кликните
.
- Добавьте позиции «B2 — выше среднего» и «C1 — продвинутый».
- В строке «C1 — продвинутый» кликните
. В пустой строке кликните
.
- В блоке «Позиции» введите «B1 — средний». Кликните
- Сохраните характеристику кнопкой
.
Характеристика добавлена в справочник. При отборе кандидатов рекрутер укажет степень владения языком в карточке кандидата.

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.