План работ в Saby — список работ, которые нужно выполнить за определенный период. В него можно добавить задачу, наряд, проверку, а также проект или его этап. Если при создании объекта планирования выбрано формирование плана по KPI, то в план будут добавлены показатели, которых требуется достичь.
Составьте план своего отдела и согласуйте с вышестоящим руководителем — заказчиком.
- В разделе «Задачи/Планы работ» нажмите
и выберите «План работ». 
- Укажите объект планирования: подразделение, участок работ или сотрудник.
- Укажите, к какому сроку работы должны быть выполнены. Это будет дата сдачи плана.
- Назначьте ответственного. Он будет контролировать выполнение плана. Saby автоматически укажет сотрудника, если выбран объект планирования.
- Выберите заказчика.
- Нажмите
и выберите задачу или проект. Если работы не связаны с задачами или проектами, нажмите
и выберите «Пункт плана». Например, если запускаете новый проект.
- Кликните пункт плана и заполните его:
- укажите перечень работ — что нужно сделать, и критерий выполнения, по которому можно определить, выполнена ли задача;
- выберите заказчика и дату сдачи;
- добавьте одного или нескольких исполнителей и укажите плановое время работы в днях.
- Нажмите «Сохранить».
- Убедитесь, что все время распределено:
- шкала прогресса показывает, что план заполнен на 100%. Серым цветом отмечены распределенные дни, фиолетовым — отпуска и больничные;
- нет подсказки «Осталось дней».
Если работаете по проектам, проверьте процент задач на вкладке «По проектам» в разделе «Без проектов». Если значение выделено красным — в плане недостаточно пунктов, связанных с проектами. Добавьте их или привяжите к проекту текущие задачи.
Корректировать план можно только на этапе оформления. Когда работы согласованы с заказчиком, удалить или добавить пункты не получится.
- Нажмите «На выполнение» — план работ уйдет на согласование заказчику.
и выберите «План работ». 
и выберите задачу или проект. 
План составлен и отправлен заказчику. После согласования сотрудники смогут посмотреть свои задачи и приступить к их выполнению.
- В разделе «Задачи/Планы работ» нажмите и выберите «План работ KPI».
- Укажите объект планирования: подразделение, участок работ или сотрудника.
Saby добавит в план работ показатели и сотрудников из схемы мотивации, указанной для объекта планирования. В плане появится приборная панель, которая поможет отслеживать процент выполнения плана.
- Укажите, к какому сроку работы должны быть выполнены. Это будет дата сдачи плана.
- Ответственный за выполнение плана назначен при выборе объекта планирования. Вы можете выбрать другого ответственного: кликните ФИО и выберите его из списка.
- Выберите заказчика.
- Кликните показатель и укажите:
- перечень работ — что нужно сделать, и критерий выполнения, по которому можно определить, выполнена ли задача;
- заказчика и дату сдачи;
- плановое значение, если оно не указано.
- Нажмите «Сохранить».
- Нажмите «На выполнение» — план работ уйдет на согласование заказчику.
План составлен и отправлен заказчику. После согласования сотрудники смогут посмотреть свой план и приступить к его выполнению.