Настроить мотивацию кассира «Процент от продажи определенных товаров»

Чтобы стимулировать кассира продавать конкретные товары, настройте доплату за их реализацию. Это может быть процент с продажи продукции нескольких торговых марок, акционных позиций или товаров с истекающим сроком годности.

Рассмотрим пример — кассир получает доплату 20% за продажу товаров недели.

Перейдите в раздел «Сотрудники/Схемы», кликните «+» и выберите «Схему мотивации».
Введите название схемы и укажите срок ее действия. Нажмите .
На вкладке «Участники» нажмите «+», затем «Добавить». Перейдите на вкладку «Должности» и выберите «Кассир». Нажмите .
На вкладке «KPI» добавьте показатели: кликните и выберите «В розничной продаже».
Введите название показателя. Saby присвоит ему краткое имя, которое будет использовать в расчетных формулах. Сейчас краткое название можно изменить. После того как вы сохраните показатель, менять краткое имя не рекомендуется.
Оставьте комментарий и укажите период для показателя, если срок его действия меньше, чем срок схемы.
Выберите значимость — «Обычный», и нажмите «Далее».
Выберите формат показателя — «денежный». Нажмите «Далее».
Настройте расчет показателя:
- «Когда» — «При оплате по чеку»;
- «Кому» — «Кассиру»;
- «Брать» — «Отдельные наименования».
На шаге «Ограничения» кликните «Номенклатура». Отметьте товары.
Выберите «Считаем/Сумму с учетом скидок» и укажите процент, который получит кассир.
Установите «Брать по виду НУ». Нажмите «Добавить НУ» и укажите вид начислений «Дополнительные начисления/Доплаты/Доплата по KPI».
Нажмите «Завершить настройку», затем «Сохранить».