Торговые точки могут оказывать услуги и продавать товары в счет зарплаты. Кассиру не придется пересчитывать деньги и выдавать сдачу, а значит обслуживание станет быстрее. Такой способ оплаты магазин может предложить как своим сотрудникам, так и работникам сторонних организаций.
Сотрудники вашей компании
Сотрудники вашей компании
Сотрудники контрагента
Сотрудники контрагента
Как все устроено
- Кассир добавляет товары в чек и принимает оплату одним из способов:
- выбирает сотрудника из списка на экране;
- сканирует штрихкод дисконтной карты клиента;
- использует считыватель для идентификации сотрудников по хеш-коду или карте;
- сканирует QR-код клиента из приложения Saby Get.
- СБИС печатает чек.
- Перед начислением зарплаты или при увольнении сотрудника бухгалтер формирует в СБИС отчет об оплатах в счет зарплаты и оформляет удержание.
С чего начать
- Разрешите оплату под зарплату.
- Убедитесь, что сотрудники оформлены на работу.
- Подключите считыватель для оплаты по пропуску или хеш-коду.
- Установите лимит расходов.
- Настройте систему скидок для тех, кто оплачивает товары и услуги в счет зарплаты.
Как все устроено
- Кассир добавляет товары в чек и принимает оплату одним из способов:
- выбирает сотрудника из списка на экране;
- использует считыватель для идентификации сотрудников по хеш-коду или карте;
- сканирует штрихкод дисконтной карты клиента.
- СБИС печатает чек.
- Перед начислением зарплаты или при увольнении сотрудника бухгалтер формирует в СБИС отчет об оплатах в счет зарплаты и выставляет счет контрагенту.
С чего начать
- Разрешите оплату под зарплату.
- Добавьте организацию контрагента и создайте карточки сотрудников.
- Подключите считыватель для оплаты по пропуску или хеш-коду.
- Установите лимит расходов.
- Настройте систему скидок для тех, кто оплачивает товары и услуги в счет зарплаты.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.