Для сотрудников, которые проходят обучение в Saby, автоматическая выдача навыка настраивается при создании курса. Если вы обучаете сотрудников очно или в сторонних системах, используйте задачи на обучение. Сотрудник выполняет задачу и получает навык.
Настройте триггер, чтобы не присваивать навыки вручную. Система сама выдаст их сотруднику, как только задача перейдет на нужный этап или завершится проверка.
Например, настроим выдачу навыка «Мастер бухгалтерии». Его получат сотрудники, которым назначили задачу на обучение и которые успешно прошли этап проверки.
- В разделе «Настройки/Кастомизация» кликните «Триггеры».
- Нажмите
и в блоке «Задачи и проекты» выберите «Задачи». - Выберите регламент задачи — «Обучение сотрудника».
- Выберите событие документооборота — «Проверка/Завершение». Сотрудник получит навык после того, как проверяющий нажмет «Обучение завершено положительно».
- В блоке «Действия» нажмите , кликните «Создать» и выберите «Персонал/Навыки/Подтверждение навыка/Подтверждение».
- В строке «Навык» нажмите и выберите навык из списка.
- В блоке «Получатели» кликните «Не указано» и выберите «Исполнители документа».
- Переведите переключатель вправо, чтобы включить триггер.
- Сохраните
. 
и в блоке «Задачи и проекты» выберите «Задачи». 
. 
Сотрудники автоматически получат навык «Мастер бухгалтерии», после того как выполнят задачу на обучение и проверяющий подтвердит результат.
Материалы по теме
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.