Создать и настроить роль пользователя
  1. Saby
  2. База знаний
  3. Настройка прав
  4. Создать роль

Создать и настроить роль пользователя

Стандартные роли не всегда подходят сотруднику. Если он отвечает за несколько разных направлений, то в стандартной роли может не оказаться нужного доступа. Или наоборот — будет доступ к разделам и документам, которые ему нежелательно видеть. В таких случаях настройте свои роли.

Например, создадим роль «Администратор ресторана» с ограничениями по правам: администратор может просматривать и редактировать только документы, относящиеся к ресторану. Доступ к остальным документам, например бухгалтерским, ему запрещен.

  1. Перейдите в раздел «Настройки». В блоке «Доступ и права» нажмите «Роли».

    Если такого блока нет, нажмите «Пользователи» и перейдите в блок «Роли».

  2. Создайте новую роль кнопкой или скопируйте готовую и внесите в нее изменения.
  3. Введите название — «Администратор ресторана».
  4. Добавьте роль в папку, чтобы не потерять в общем списке. Для этого кликните и выберите папку. Например, «Администратор ресторана» добавим в папку «Администраторы».
  5. Перейдите в раздел «Права». Нам нужно настроить доступ на участках «Документы», «Бизнес/Закупки» и «Бизнес/Продажи/CRM». Нажмите первый участок — «Документы».
  6. Откройте доступ к участку на «просмотр и изменение» и включите «с ограничениями».
  7. В блоке «На просмотр» нажмите и установите ограничения:
    • должен видеть документы только своего ресторана — выберите «Свое подразделение».
    • не должен видеть документы бухгалтерии — клините «Исключить», затем «Подразделения/сотрудников» и в полном списке сотрудников выберите бухгалтерию.
  8. В блоке «На операции» разрешите или запретите другие действия. Например, запретите удаление записей. Набор параметров может отличаться в зависимости от участка.
  9. Сохраните изменения кнопкой .
  10. Аналогично настройте доступ на участках «Бизнес/Закупки» и «Бизнес/Продажи/CRM».
  11. Нажмите «Применить».

Настройка роли завершена. Если нужно согласовать новую роль с руководителем, отправьте ему файл с параметрами доступа.

Материалы по теме

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.
Используя наш сайт, вы даете согласие на обработку персональных данных