Если ваша компания ведет кадровый учет в 1С, а для взаимодействия с кандидатами и сбора документов использует Saby или другую систему, рекомендуем настроить обмен между системами с помощью расширения КЭДО. Вы сможете:
- отправлять кандидатам анкеты прямо из 1С;
- видеть кандидатов, которые заполнили анкеты;
- загружать в 1С данные для трудоустройства — паспорт, ИНН, СНИЛС, адрес и другие;
- в списке кандидатов быстро находить тех, чьи данные загружены и готовы к оформлению приема на работу.
Как все устроено
Менеджер по подбору персонала может искать кандидатов на любом стороннем ресурсе или в Saby. Когда кандидат найден, взаимодействует с ним через Saby.
- HR-менеджер создает карточку кандидата:
- кандидат найден в Saby — создает его карточку в Saby, в 1С список обновится автоматически;
- кандидат найден на внешнем ресурсе — создает физлицо в 1С и выгружает его в Saby.
- HR-менеджер из 1С открывает карточку кандидата в Saby и отправляет ему ссылку для заполнения анкеты.
- HR-менеджер в 1С видит, что получен ответ от кандидата, и загружает данные из анкеты в карточку физлица в 1С.
- Кадровик в 1С проверяет корректность данных и оформляет прием на работу.
С чего начать
Настройте Saby, чтобы запрашивать данные кандидата.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.