В Saby можно проверить, как сотрудники участвуют в обсуждении новостей и тем в группах: кто вносит полезные предложения, кто готов помогать в решении сложных вопросов.
Для этого постройте отчет об активности сотрудников в группах.
Построить отчет
Перейдите в раздел:
- Saby My «Моя компания», Saby Meet «Коммуникации Pro» — «Группы» на вкладку «Активность»;
- online.saby.ru, конфигурация «Предприятие», Saby CRM «Максимальная», Saby HRM, Saby Team, Saby Clients «Профи», Saby Presto «Профи», Saby Retail «Профи», Saby Bu, Saby Staff, Saby Trade, Saby TMS, Saby Desk «Максимальная» — «Контакты/Группы» на вкладку «Активность».
Используйте фильтр, чтобы выбрать тему, период и группу сотрудников. Saby покажет рейтинг участников по количеству комментариев в темах.
Если требуется сортировать список по другому признаку, нажмите значок:
— по количеству предложений;
— запущенных обсуждений и заданных вопросов;
— комментариев к новостям;
— всех комментариев.
— по количеству предложений;
— запущенных обсуждений и заданных вопросов;
— комментариев к новостям;
— всех комментариев.
Кто вносит полезные предложения
Посмотрите, насколько активно сотрудники поддерживают предложения.
- Постройте отчет по всем сотрудникам за выбранный период и нажмите — сотрудники, которые сделали больше всего предложений, окажутся в верхней части списка.
- Кликните количество предложений, сделанных сотрудником, и ознакомьтесь с их содержанием.
Активистов можно поощрить, например, выдать бейдж.
Кто готов помогать в решении трудных вопросов
- Постройте отчет по всем сотрудникам за выбранный период и нажмите — самые активные в обсуждениях сотрудники окажутся в верхней части списка.
- Кликните количество обсуждений и ознакомьтесь с их содержанием.
Сотрудников, которые активны в обсуждениях и грамотно отвечают на вопросы, можно рассмотреть, например, как кандидатов в наставники либо поручить им организацию мероприятия.
Часто спрашивают
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.