Все организации и индивидуальные предприниматели с наемными работниками должны сдавать отчетность в пенсионный фонд по трем формам:
- СЗВ-М — ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным;
- СЗВ-СТАЖ — ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным;
- СЗВ-ТД — ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за тем, в котором сотрудник написал заявление или были кадровые изменения.
При приеме или увольнении сотрудника сведения нужно подать (постановление Правительства РФ от 8 апреля 2020 г. N 460) не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения).
До 2017 года страхователи отчитывались по форме «Расчет страховых взносов и индивидуальные сведения». С 1 квартала 2017 года РСВ сдается в налоговую инспекцию, а индивидуальные сведения корректируются с помощью формы «СЗВ-КОРР».
Взаимодействие с пенсионным фондом не ограничивается только сдачей отчетности. Вы также можете:
- оформить выход на пенсию для сотрудника;
- сверить данные с пенсионным фондом;
- отправить письмо инспектору;
- обработать документы ретроконверсии.
С чего начать
Перед тем как вы начнете отправлять отчетность в ПФ, заключите с ним соглашение об обмене электронными документами.
Любой тариф сервиса «Отчетность через интернет».