Чтобы новый сотрудник подключился к аккаунту компании, отправьте ему приглашение на электронную почту, номер телефона, мессенджер или в личный аккаунт СБИС. Когда пользователь примет приглашение, он получит доступ в аккаунт.
На электронную почту, телефон, мессенджер
На электронную почту, телефон, мессенджер
В аккаунт СБИС
В аккаунт СБИС
Способ подойдет, если у человека нет аккаунта в СБИС. Вы можете выслать приглашение одному пользователю или нескольким.
Одному пользователю
- В разделе «Настройки/Доступ и права» на вкладке «Пользователи» создайте карточку нового пользователя и заполните данные.
- Установите флаг «Доступ в систему». По умолчанию у сотрудника минимальные права. Если требуется, дайте ему полный доступ или назначьте роль.
- Нажмите «
Пригласить» и укажите, в каком приложении СБИС будет работать сотрудник. - Выберите, куда выслать приглашение, например «Email».
- Укажите адрес электронной почты, если он не указан. Затем нажмите
. 
Нескольким пользователям
- В разделе «Настройки/Доступ и права» на вкладке «Пользователи» перейдите в раздел «Без доступа».
- Кликните
и отметьте пользователей. Нажмите «Пригласить в систему». 
- Проверьте, указаны ли номер телефона или электронная почта, если нет — укажите.
- Сразу назначьте сотрудникам роль для работы в системе или выдайте полный доступ.
- Нажмите « Отправить». Укажите, в каком приложении СБИС будут работать сотрудники и выберите, куда выслать приглашение, например «Email».
- Кликните
. 
Способ подойдет, если пользователь уже зарегистрировался в СБИС.
- В разделе «Настройки/Доступ и права» добавьте пользователя и нажмите
, чтобы перейти в подробную карточку. Если карточка сотрудника уже есть в СБИС, откройте ее в разделе «Сотрудники». - Перейдите на вкладку «Доступ» в раздел «Доступ в систему» и установите уровень «Разрешен с ограничениями по правам».
- Укажите, в каком приложении СБИС будет работать сотрудник.
- Нажмите « Пригласить» и выберите «Пользователь СБИС».
- Введите ФИО сотрудника и выберите аккаунт, в который выслать приглашение. У пользователя доступ в этот аккаунт должен быть разрешен.
- Нажмите «Отправить».
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.