Чтобы новый сотрудник подключился к аккаунту компании, отправьте ему приглашение на электронную почту, в смс, мессенджер или в личный аккаунт Saby. Приглашение можно выслать одному пользователю или сразу нескольким. Когда пользователь примет его, появится доступ к аккаунту.
Одному пользователю
Одному пользователю
Нескольким пользователям
Нескольким пользователям
- В разделе «Настройки» в блоке «Доступ и права» нажмите «Пользователи».

- Введите ФИО пользователя. Если его карточка уже есть в системе, откройте ее.
Карточки пользователя нет — нажмите «+» и выберите «Пользователь». Укажите персональные данные и загрузите фотографию. Затем нажмите
, чтобы перейти в подробную карточку.
- Перейдите на вкладку «Доступ» в раздел «Доступ в систему» и установите уровень доступа:
- «Разрешен полностью» — у сотрудника не будет ограничений на действия в кабинете;
- «Разрешен с ограничениями по правам» — если пользователю требуется назначить роль или индивидуальные права для работы в Saby.

- Укажите, в каком приложении Saby будет работать сотрудник.

- Нажмите «
Пригласить» и выберите, куда отправить приглашение. 
Приглашение отправлено.
Материалы по теме
Способ доступен, если в Saby уже есть карточки пользователей, которым нужно выслать приглашение.
- В разделе «Настройки» в блоке «Доступ и права» нажмите «Пользователи».

- Нажмите «Подробнее». В списке пользователей отберите тех, у кого нет доступа в систему: кликните , нажмите «Доступ» и выберите «Без доступа».

- Кликните , отметьте пользователей и нажмите «Пригласить в систему».

- Настройте права. По умолчанию пользователю назначаются минимальные права. Чтобы их расширить, кликните «Минимальные» и назначьте сотрудникам роль для работы в системе. Либо выдайте полный доступ.
- Нажмите «
Пригласить». Укажите, в каком приложении Saby будут работать сотрудники, и выберите, куда выслать приглашение, например «Email». - Кликните
. 
Приглашения отправлены.
Материалы по теме
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.







