saby
Изменился режим труда и отдыха водителей — настройте графики в СБИС
29 марта'21
С января 2021 Приказ Минтранса от 20.08.2004 №15, регулирующий режим труда и отдыха водителей, больше не действует. Теперь считать рабочее время водителей нужно по новым правилам, установленным в Приказе №424 от 16.10.2020. Со СБИС вы быстро подстроитесь под изменения в законодательстве. Все, что потребуется — настроить графики работы.
Разбираемся в изменениях
Новое требование: для водителей, рабочее время которых не укладывается в пределы нормы — 40 часов в неделю, можно установить суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода до трех месяцев (ранее указывался период 1 месяц).
💡
Новое требование: рабочая смена водителя должна длиться не более 10 часов. Но она может быть увеличена на 2 часа, если это время требуется для завершения перевозки или следования к месту стоянки.
💡
Новое требование: водители должны отдыхать не менее 45 часов в неделю.
💡
Подробнее о том, как настроить суммированный учет рабочего времени для водителей, читайте в инструкции.
Для комментариев и оценки вступите в группу
Последние новости
Учет и контроль рабочего времени
Настраивайте правила и ограничения работы отделов, сотрудников и должностей12 августа'24
Рекомендованные или обязательные для графика отпусков, нежелательных дней отпуска, учета времени за компьютером.
Учет и контроль рабочего времени
Новое в планировании рабочего времени по производственному календарю27 марта'24
Автозаполнение табеля по норме, настройка производственного календаря для 6-дневки и другие обновления.
Учет и контроль рабочего времени
Гибкая настройка обеда и его отметка в календаре30 ноября'22
Теперь для обеденного перерыва можно указывать диапазон и продолжительность. А в календаре — ставить повторяющуюся отметку.
Управление персоналом
Медосмотр и повышение квалификации запланирует СБИС11 марта'22
Вы легко проконтролируете сроки.
Учет и контроль рабочего времени
Отстранение от работы — оформляйте в СБИС22 февраля'22
Рассказываем, как оформить отстранение от работы по состоянию здоровья, из-за отказа от вакцинации и по другим причинам.