Настраивайте правила и ограничения работы отделов, сотрудников и должностей

12 августа'24

С Saby вы уверены, что сотрудники соблюдают внутренний трудовой распорядок и ЛНА — система не допустит нарушений. Просто настройте правила:

Графики отпусков. Установите требования к планированию отпуска — например, если менеджерам разрешено переносить его, а рабочим цеха нет.
Нежелательные дни отпуска. В календаре обозначьте дни, в которые нельзя брать отпуск. Например, для бухгалтеров это могут быть периоды сдачи отчетности.
Рабочее время. Укажите, кому необходимо использовать СБИС Плагин, чтобы фиксировать активность за компьютером — для контроля удаленщиков, офисных работников и т.д.

Для каждого правила установите ограничения и характер. Если выбрали рекомендованный характер, то Saby будет предупреждать о нарушениях — например, если не запланирован 14-дневный отпуск. При обязательном характере сотрудник не сможет провести документ.

Чтобы указать, за сколько дней информировать сотрудников, руководителей, табельщика о предстоящем отпуске, настройте уведомления в пункте «‎Операции»‎.

Подробнее о правилах и ограничениях графика работ читайте в базе знаний.

Для комментариев и оценки вступите в группу

Последние новости

Раздел ДМС — теперь с автосбором заявлений и наглядной аналитикой

Управляйте добровольным медицинским страхованием еще эффективнее.

Кейс Saby и «Красцветмета» признан «Лучшим кадровым ЭДО» в России и СНГ 2025

Эксперты в очередной раз подтвердили эффективность цифровых HR-решений от Saby.

Прекратим поддержку на Android 5.0 четырех мобильных приложений с 25.09

С 25 сентября для для Saby My, Saby Lite, Saby Disk и Store Keeper потребуется Android 7.0 или выше.

Правила для оформления отгулов и не только — настраивайте в Saby

Указывайте допустимые дни, продолжительность и возможность пересечений.

Максимальная детализация отпусков — в Saby без лишних кликов