Настраивайте правила и ограничения работы отделов, сотрудников и должностей

12 августа'24

С Saby вы уверены, что сотрудники соблюдают внутренний трудовой распорядок и ЛНА — система не допустит нарушений. Просто настройте правила:

Графики отпусков. Установите требования к планированию отпуска — например, если менеджерам разрешено переносить его, а рабочим цеха нет.
Нежелательные дни отпуска. В календаре обозначьте дни, в которые нельзя брать отпуск. Например, для бухгалтеров это могут быть периоды сдачи отчетности.
Рабочее время. Укажите, кому необходимо использовать СБИС Плагин, чтобы фиксировать активность за компьютером — для контроля удаленщиков, офисных работников и т.д.

Для каждого правила установите ограничения и характер. Если выбрали рекомендованный характер, то Saby будет предупреждать о нарушениях — например, если не запланирован 14-дневный отпуск. При обязательном характере сотрудник не сможет провести документ.

Чтобы указать, за сколько дней информировать сотрудников, руководителей, табельщика о предстоящем отпуске, настройте уведомления в пункте «‎Операции»‎.

Подробнее о правилах и ограничениях графика работ читайте в базе знаний.

Для комментариев и оценки вступите в группу

Последние новости

Отменить заявление в Saby — в пару кликов

Если планы сотрудника поменялись, решение легко изменить прямо в личном кабинете.

Реальный подписант теперь в печатных формах кадровых документов

Вручную исправлять несоответствия больше не придется.

Технологии Saby для управления персоналом — теперь в Казахстане

Подписывайте кадровые документы за 2 минуты — без пересылок и задержек.

Подготовка приказов по штатному расписанию — в два клика

Удобные шаблоны для быстрой работы с документами.

Автоматизация КЭДО — теперь и в интеграции с базовой 1С