Настраивайте правила и ограничения работы отделов, сотрудников и должностей

12 августа'24

С Saby вы уверены, что сотрудники соблюдают внутренний трудовой распорядок и ЛНА — система не допустит нарушений. Просто настройте правила:

  • Графики отпусков. Установите требования к планированию отпуска — например, если менеджерам разрешено переносить его, а рабочим цеха нет.

    ca2ad7e0-cd8b-4488-8f04-e6845c24a747

  • Нежелательные дни отпуска. В календаре обозначьте дни, в которые нельзя брать отпуск. Например, для бухгалтеров это могут быть периоды сдачи отчетности.
  • Рабочее время. Укажите, кому необходимо использовать СБИС Плагин, чтобы фиксировать активность за компьютером — для контроля удаленщиков, офисных работников и т.д.

Для каждого правила установите ограничения и характер. Если выбрали рекомендованный характер, то Saby будет предупреждать о нарушениях — например, если не запланирован 14-дневный отпуск. При обязательном характере сотрудник не сможет провести документ.

2c082fbc-1898-49e9-af49-02da35c4e92a

Чтобы указать, за сколько дней информировать сотрудников, руководителей, табельщика о предстоящем отпуске, настройте уведомления в пункте «‎Операции»‎.

Подробнее о правилах и ограничениях графика работ читайте в базе знаний.

Последние новости
Как правильно запланировать отпуск на 2025 год

Saby поможет оформить отпуск в нужные даты и быстро подписать все документы.

Saby HRM покажет реальные причины увольнений

Объективная статистика и разъяснения по ней в отчете «Текучесть кадров».

Карточка кандидата стала подробнее

Максимум данных в резюме и для приема на работу, история вакансий и событий, проверка надежности кандидата.

Новые методы API Подбора персонала

Для работы с карточкой и списком кандидатов, заявками на вакансию, справочником пользовательских категорий.

Как контролировать рабочее время сотрудников в Saby (СБИС)

Saby проследит за удаленщиками и офисными работниками: отчеты по сайтам, трекинг нарушений, уведомления об активности.