Отстранение от работы — оформляйте в СБИС

22 февраля'22
Когда сотрудник не может работать по состоянию здоровья, из-за отказа от вакцинации, отсутствия обучения по охране труда и по другим причинам — зафиксируйте отстранение от работы прямо в СБИС.

Как сделать

  1. Создайте документ «Простой» и укажите период и причину отстранения от работы.
💡
Теперь простой и отстранение от работы можно оформить не только на день или часы, но и на период.
2. Укажите сотрудника, не допущенного к работе. СБИС позволяет выбрать нескольких в одном документе.
3. В «Схеме оплаты» выберите «Отстранение от работы» и нужный тип недопущения.
Документ об отстранении после согласования руководителя поступит к сотруднику, а данные для начисления заработной платы — в табель.
Последние новости
Как отразить в 6-НДФЛ коронавирусные субсидии
Федеральная налоговая служба дала разъяснения, как работодателю, использовавшему ковидные выплаты на зарплату, правильно заполнить форму.
UPD: СБИС поможет начислить зарплату за счет коронавирусной субсидии
Субсидию, которую государство выдает пострадавшим от COVID-19 работодателям, можно использовать при оплате труда. Рассказываем, как отразить это в СБИС.
«Коронавирусные» субсидии: как отразить в декларации по налогу на прибыль
Это нужно учитывать при заполнении отчетности за 2021 год и как заполнять декларацию.
Отразите в СБИС коронавирусные субсидии за 2021 год
Государство поддерживает организации и ИП, которые страдают из-за COVID-19, — для них утвердили две субсидии. Рассказываем, как правильно отразить полученные средства в бухгалтерском учете.