saby
Пять простых шагов, чтобы настроить KPI в СБИС
14 апреля'21
В СБИС настроить показатели в схемах мотивации просто. Пошаговый мастер проведет по процессу: поможет назначить когда, кому и как их рассчитывать. Что получилось в итоге, представит наглядно — все параметры перед глазами.
Шаг 1. К чему стремимся
Укажите плановое значение показателя и точку отсчета, когда он начнет влиять на процент выполнения плана. Для ключевых показателей можно установить еще и критическое значение — до его достижения показатель не будет учитываться в результативности сотрудника.
Шаг 2. Что и когда берем в расчет
СБИС может рассчитывать показатели по документам: счетам и реализациям, чекам и кассовым сменам, нарядам и путевым листам. Укажите, что именно брать в расчет и когда — при оплате или при проведении. Если нужно, исключите из расчета отдельную позицию или ограничьтесь определенным видом продукции.
Шаг 3. Для кого считаем
Выберите, кто из сотрудников учитывается при расчете: ответственный за документ, исполнитель работ или сотрудник, сделавший продажу.
Шаг 4. Что считаем
Установите, от чего будет зависеть показатель: от количества документов или товаров, цены по прайсу, наценки или суммы. СБИС умеет учитывать примененные скидки и вычитать стоимость расходных материалов.
Шаг 5. Как показываем
Укажите, как округлять сумму при расчете и как отображать итоговое значение показателя за год: суммировать, брать среднее, максимальное или минимальное значение.
Готово! Сотрудники могут начинать работу, а СБИС покажет, насколько она эффективна.
Для комментариев и оценки вступите в группу
Последние новости
Управление персоналом
Магазин подарков в Saby: мотивация без лишних действий8 июля'25
Укрепляйте корпоративный дух сотрудников в своем стиле.
Управление персоналом
Мотивация в мобильных приложениях Saby: только актуальные показатели23 апреля'25
Настраивайте метрики, скрывайте лишнее: все драйверы роста и вовлеченности — сразу в телефоне у сотрудников.
Управление персоналом
Всегда верные KPI даже после перевода или смены должности13 февраля'25
С Saby вы уверены, что правильно рассчитаете выплаты. Переводить сотрудников можно, не дожидаясь выдачи з/п.
Управление персоналом
Saby на TECH WEEK 2024 — получите скидку 10%13 июня'24
Ждем вас у нашего стенда. Расскажем обо всех возможностях сервиса.
Управление персоналом
Выбирайте, как рассчитывать KPI6 марта'24
По статистике задач, документам или записи KPI в обработчике. В конце очетного периода анализируйте итоговую сумму показателей.