1. Saby
  2. Новости
  3. Управление персоналом
  4. Мотивация в мобильных приложениях Saby: только актуальные показатели

Мотивация в мобильных приложениях Saby: только актуальные показатели

23 апреля'25
Теперь раздел «Мотивация» в приложениях — это страница, которую легко адаптировать под задачи вашей компании.

Все по делу, ничего лишнего

По умолчанию в разделе доступны 4 виджета: KPI, рейтинги, поощрения и взыскания.
Не используете рейтинги сотрудников? Уберите их. Поощрения важнее — поднимите вверх. Настроить состав и порядок блоков можно в веб-версии, а в мобильном приложении сотрудники увидят только то, что актуально.
  • Изменения применятся сразу — для всех, кто использует приложение.
  • Виджеты можно переставлять, скрывать или возвращать — все зависит от вашей системы мотивации.
  • Когда все показатели собраны в одном понятном разделе, сотрудники быстрее понимают систему и чаще заходят отслеживать результаты.

Как настроить дашборд

  1. Откройте веб-версию Saby и перейдите в: Настройки → Приложения → Мобильные.
  2. Выберите приложение, где есть мотивация (например, Saby My).
  3. Перейдите на вкладку «Мотивация» и нажмите «Настроить». Откроется конструктор дашбордов.
  4. Уберите лишние виджеты, добавьте нужные, расставьте их в удобном порядке и сохраните — изменения применятся ко всем пользователям аккаунта.
Сотрудники увидят только те разделы, которые вы включили. При нажатии на виджет откроется подробная информация.
Подробнее о мотивации персонала в Saby — в базе знаний.
Последние новости
Магазин подарков в Saby: мотивация без лишних действий
Укрепляйте корпоративный дух сотрудников в своем стиле.
Всегда верные KPI даже после перевода или смены должности
С Saby вы уверены, что правильно рассчитаете выплаты. Переводить сотрудников можно, не дожидаясь выдачи з/п.
Saby на TECH WEEK 2024 — получите скидку 10%
Ждем вас у нашего стенда. Расскажем обо всех возможностях сервиса.
Выбирайте, как рассчитывать KPI
По статистике задач, документам или записи KPI в обработчике. В конце очетного периода анализируйте итоговую сумму показателей.
Как создать рейтинг сотрудников в Saby
Рентабельность компаний, внедривших систему мотивации, увеличивается на 21%. С Saby сотрудники играючи покорят любые вершины.
Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на обработку персональных данных. Если вы не согласны, покиньте сайт.