Анкета для приема: отправьте кандидату, и он заполнит ее сам
Со СБИС можно не встречаться с соискателями лично, чтобы отсканировать документы для оформления приема на работу. Просто отправьте анкету будущему сотруднику по email, смс, WhatsApp или Telegram — и он укажет все сведения сам.
Всего 4 шага до приема на работу
Настройте форму анкеты в пошаговом редакторе, если не подходит стандартный шаблон. Например, добавьте блоки, файлы, видеоприветствие и т.д.
Перейдите в карточку кандидата и отправьте письмо со ссылкой на анкету по email, смс или в мессенджеры.
Соискатель авторизуется в СБИС, указывает данные для приема на работу, загружает сканы документов и подписывает согласие на обработку персданных.
Рекрутер получает уведомление, проверяет информацию и сохраняет данные.
Готово! Остается оформить прием на работу и отправить сотруднику автоматически заполненный пакет документов на подпись в Saby My.
Подробнее об анкете кандидата читайте в инструкции.
Заводите данные сотрудников на нескольких языках и оформляйте документы для иностранцев в 2 клика.
Настройка вакансий и инструкций для должности, история изменений в Т-3 и выгрузка формы с нужными данными, новый отчет по спецоценкам.
Находить лучших быстро и легко — доверьте Saby.
Работайте со справками на отдельной странице. Заполняйте 2-НДФЛ по данным платежек или ведомостей.
Запись прогула, новое в документах, методах и объекте «График».