Находить лучших кандидатов стало еще проще

1 декабря'25

Каждый день обрабатываете десятки, а то и сотни резюме? Понимаем, разбирать их вручную — непростая задача, особенно когда нужно быстро закрыть позицию. Теперь это проще: Saby HRM помогает навести порядок. Сфокусируйтесь на главном — система берет рутину на себя.

Навыки в карточке кандидата

Единый справочник наполняется автоматически при загрузке данных с работного сайта — больше не нужно вручную использовать теги или дополнительные поля. Теперь в карточке кандидата можно быстро отметить soft и hard skills. Также самостоятельно добавляйте навыки, которые специалист не указал в анкете, но озвучил на собеседовании. Отмечайте компетенции соискателя прямо из резюме и оперативно принимайте решение.

Расширенный поиск

Удобно, когда нужно быстро найти кандидатов по основным параметрам в имеющейся базе. Добавили новые критерии: должность, опыт работы, образование и навыки. Отметьте нужные условия, введите запрос в строке поиска — можно сразу несколько через запятую. Система подберет релевантных специалистов, например менеджеров с опытом активных продаж и привлечения клиентов.

Подборки с гибкими условиями

Пригодятся, если вы регулярно ищете кандидатов по одинаковым сложным критериям. Настройте фильтр один раз — например, выберите соискателей из категории «Менеджер по персоналу» из Ярославля, со стажем от 3 лет, с высшим образованием, но из двух конкретных вузов. Система будет автоматически обновлять выборку при появлении новых совпадений. Создавайте неограниченное число подборок под нужные параметры, добавляйте готовый список специалистов сразу в вакансию или выгружайте в файл — это экономит время и упрощает работу с базой.