Обновления Saby Staff в апреле

27 марта'26

Теперь можно назначить наставника сотрудника и оформить это как совмещение. Создайте документ «Исполнение роли» для линейного руководителя. После этого вы сможете выбирать наставника в маршрутах согласования документов по его подчиненным. В карточку работника можно добавить виджет, который покажет его руководителя, а в карточке наставника — информацию о том, какие роли он выполняет.

Изменили политику прав в списке сотрудников. Доступ к данным управленческой и юридической структуры теперь применяется независимо друг от друга. Это позволяет скрыть от сотрудников информацию, которая не пригодится им для работы. Открывайте доступ только к выбранным организациям или скройте всю структуру. Ограничения по кадровым подразделениям также учитываются в фильтрах по юр. лицам.
Добавили новые массовые API для основных операций по сотрудникам, подразделениям и должностям. Создавать, удалять, изменять данные и приглашать персонал стало быстрее. Описания новых публичных команд будут храниться в базе знаний Saby API. Постепенно там появится больше API и объектов для удобной работы с Saby.
При оформлении доп. соглашения теперь можно установить, как проиндексировать зарплату. Сделали настройки документа «Индексация» удобнее. Просто выберите, как вам проще увеличить зарплату сотрудников: на процент, конкретную сумму или коэффициент.
Создали новый аналитический отчет «Контроль сроков ЕФС-1». Собрали самую важную аналитику: статусы, даты отправки, приемки и ответов СФР. Это поможет сдавать отчетность вовремя и проверять работу ответственных — отслеживать все процессы вручную больше не придется.