Правительство объявило о финансовой поддержке бизнеса и дополнило Правила предоставления субсидий для стимулирования занятости населения. Теперь можно получить субсидию за трудоустройство сотрудников до 30 лет.Кому выдают Компаниям и ИП, которые принимают соискателя на полный рабочий день на ставку не ниже МРОТ (13 890 ₽) и соответствуют условиям из п. 5 Правил. Например, зарегистрированы до 2022 года и не имеют долгов по зарплате, задолженность по налогам не превышает 10 000 ₽, главный бухгалтер и директор не числятся в реестре дисквалифицированных лиц. Субсидию выплатят за трудоустройство граждан до 30 лет определенных категорий (п. 2 Правил). Например, за выпускников вузов или колледжей без опыта работы или родителей несовершеннолетнего ребенка. Отправить в центр занятости заявление о свободных рабочих местах и вакансиях через портал «Работа России». Принять сотрудника на работу.
Отправить заявление в ФСС через месяц после трудоустройства, но не позднее 15 декабря 2022 года.
За полгода работы одного трудоустроенного выдадут 3 МРОТ, увеличенные на сумму страховых взносов. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним сумму увеличат на районный коэффициент.
Деньги перечислят частями. Первую — в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления в ФСС. Вторую и третью части — по итогам 3 и 6 месяца с даты трудоустройства, но не позднее 27 декабря 2022 года.
В СБИС вы досконально проверите надежность работника, в разы ускорите прием на работу и рассчитаете зарплату. Кадровик отмечает все действия в чек-листе — это помогает ему ничего не пропустить и правильно оформить документы.