Saby на MEGUSTRO: вход бесплатный
MEGUSTRO — масштабный гастрономический фестиваль для профессионалов ресторанного дела. Участники поделятся своим опытом развития бизнеса в условиях импортозамещения. Специалисты расскажут, как развивать локальные бренды и адаптировать работу заведений под новые условия. На фестивале рестораторы узнают о трендах и вдохновятся на новые идеи для своих гостей.
MEGUSTRO — это:
- 3 дня деловых встреч и лекций спикеров;
- 10 320 посетителей;
- 60 экспонентов.
Где
г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3 лит. Е, пространство Design District DAA.
Когда
17–19 октября.
Что покажем
Представим инструменты Saby для автоматизации ресторанов:
Каталог блюд и простая кассовая программаДля старта продаж сразу после подключения оборудования | Модульная CRMВсе инструменты для работы с базой клиентов в одном окне |
Онлайн-бронирование и своя доставкаГотовый сайт, виджет и интеграция с популярными агрегаторами | Расчет зарплаты и мотивацияГрафики работы, KPI и геймификация с премиями |
Мобильное приложение для руководителяВыручка, чеки, работа сотрудников и статусы касс в режиме онлайн | Встроенные ЕГАИС и «Меркурий»Простая приемка, учет и отчеты без дополнительных программ |
Что расскажем
На фестивале наш эксперт Надежда Беляева расскажет, как мотивировать персонал ресторана. Участники MEGUSTRO узнают, что поможет создать и развить сильный HR-бренд, проанализировать работу сотрудников и вдохновить их на добросовестный труд.
Как нас найти
Наш стенд — 33.
Как попасть на выставку
- Перейдите на сайт мероприятия.
- Нажмите «Бесплатная регистрация».
- Заполните форму и нажмите «Зарегистрироваться». Билет придет на вашу электронную почту.
Обязательно сохраните и распечатайте электронный билет перед фестивалем.
Коротко о главном
- 100 представителей крупного бизнеса;
- 14 спикеров-экспертов;
- реальные кейсы крупных компаний: «Унистрой», Neti, ВСК, «Музторг», «Детский мир», «Красцветмет».
Saby КЭДО набирает обороты! Так держать 💪
В этом году планируем побывать в 7 городах-миллионниках. Вы тоже можете поделиться своим кейсом внедрения КЭДО. Узнайте подробнее об этом у вашего менеджера.
Покажем нашу систему управления персоналом и расскажем...
Расскажем, как перевели на КЭДО 6 000 сотрудников в «Газпром-Медиа Холдинг».
На конференции наш клиент расскажет, почему КЭДО необходимо в компании.
Отслеживайте эмоциональный фон в компании, чтобы вовремя предупредить выгорание и выяснить проблемы коллектива.