В одной компании договор проходит через двух человек, в другой — через десять. В одном процессе важен дедлайн, в другом — право последнего слова. Универсального сценария не существует, поэтому мы продолжаем улучшать регламент для гибкой работы.
О первой волне изменений рассказали в новости — двигаемся дальше. Новые настройки помогают еще точнее управлять маршрутом документа. Укажите конкретных сотрудников, из которых можно выбирать исполнителя. При переходе на нужный этап Saby покажет четкий список и предложит выбрать подходящий вариант — это поможет исключить ошибки в назначении. Подходит для сменных графиков и распределения задач внутри отдела.

Ограничьте срок для следующих этапов через дополнительное поле — если этап должен быть завершен к конкретной дате. Удобно для договоров и задач с жесткими дедлайнами.
Работаете с международной командой? Используйте переключатель и задавайте названия для регламента, этапов и переходов на разных языках. 
Так, подрядчики из разных стран смогут увидеть одну и ту же логику процесса — без дополнительных инструкций и вопросов.
Если вернуть этап нельзя — отметьте это в настройках. Исполнитель не сможет откатить этап и изменить свое решение, но у сотрудника с правами на закрытие задач — например, у руководителя — эта возможность останется. Полезно для финальных согласований и утверждений. Управляйте бизнес-процессами гибко, точно, в любых условиях — в Saby.