Утро понедельника. День увольнения Елены настал слишком быстро: у сотрудника десятки задач, которые никуда не денутся сами собой. Руководитель переживает — как все распределить?
Раньше на передачу дел уходило много времени: вручную проверять все бизнес-процессы, удалять и добавлять сотрудников на каждом этапе, назначать роли. С Saby все станет проще и прозрачнее.
по ролям;
личным задачам;
процессам подразделения.

Роли и процессы можно отдать любому коллеге, полностью или выборочно. Все происходит в одном окне — из карточки отсутствующего сотрудника. Не придется переключаться между разными вкладками.

Откройте любой бизнес-процесс из карточки сотрудника — и вы увидите все этапы, сроки, вложенные документы. Нужно изменить срок или добавить документ? Пара кликов — и изменения уже работают.
Роли тоже стали прозрачнее: нажмите на нужную — Saby покажет список пользователей по подразделениям. Там же можно увидеть и подправить ограничения.

Посмотреть и настроить бизнес-процессы подразделения можно как из карточки работника, так и через раздел «Сотрудники».
Уход сотрудника — администратор переносит его роли и процессы другому, работа не прерывается.
Перемещение внутри компании — при переводе на другую должность старые задачи передаются коллеге, новые добавляются автоматически в соответствии с ролью.
Долгий отпуск, декрет, больничный — процессы не зависнут.