ИП и работа по найму: как законно совмещать и не привлечь внимание налоговиков

Предприниматель может вести свою деятельность и одновременно работать по трудовому договору. Но у такого совмещения есть нюансы: надо правильно учитывать зарплату и доход от бизнеса, рассчитывать и платить налоги. Разбираемся, как законно совмещать работу и предпринимательство и организовать расчеты без претензий со стороны ФНС.
Можно ли одновременно быть ИП и работать по найму
ИП — это особый статус, при котором человек может вести свой бизнес без создания организации. Законодательство не запрещает физлицу быть предпринимателем и работать по трудовому договору в другой компании или ИП одновременно. Исключения:
- государственные и муниципальные служащие;
- военнослужащие, кроме мобилизованных;
- судьи;
- прокуроры;
- нотариусы и адвокаты;
- депутаты.
Сообщать работодателю о статусе ИП не нужно. Исключение: если в трудовом договоре или внутренних документах работодателя прописана такая обязанность. Например, это условие могут прописать в договоре с руководителем или его заместителями, чтобы избежать конфликта интересов.
Страховые взносы при совмещении ИП и работы в штате
При совмещении ИП и найма страховые взносы платят дважды: сам предприниматель и его работодатель. Трудоустройство ИП как штатного сотрудника не освобождает от обязанности платить взносы за себя (письмо Минфина от 23.01.2025 № 03‑15‑05/5387).
Предприниматель ежегодно уплачивает за себя фиксированные взносы в течение всего периода действия статуса ИП, даже если деятельность не велась или по ней получен убыток. Если годовой доход превысил 300 000 ₽, нужно заплатить еще дополнительный взнос — 1% с суммы превышения.
В свою очередь работодатель ежемесячно платит страховые взносы с вашей зарплаты. На ОПС, ОМС и ВНиМ в общем случае отчисляют 30%, а также взносы на травматизм.
Если у предпринимателя есть работники, кроме взносов «за себя» ИП платит взносы с зарплаты сотрудников как работодатель.
Физлицо ведет свою предпринимательскую деятельность на УСН «Доходы» и работает программистом в ООО «Ромашка» с зарплатой 120 000 ₽ в месяц.
В 2026 году в качестве ИП он заработал 500 000 ₽. Сотрудников у него нет.
Сумма взносов за год:
От предпринимательской деятельности — платит сам ИП:
- фиксированные взносы за себя — 57 390 ₽;
- дополнительный взнос — 2 000 ₽ [(500 000 — 300 000) х 1%].
От работы в штате компании — платит работодатель:
- страховые взносы с зарплаты сотрудников без учета взносов на травматизм — 432 000 ₽ (120 000×30% х 12).
Рассчитать взносы без ошибок поможет Saby. В системе встроен онлайн‑калькулятор, который определит сумму, в том числе за неполный рабочий год, и сравнит с максимальным лимитом. Вам останется только сформировать платежку на пополнение ЕНС. Уведомление об исчисленных суммах личных взносов ИП подавать не нужно.


Автоматический расчет взносов и налогов ИП
Налоги с доходов при совмещении
Если физлицо совмещает работу по трудовому договору и предпринимательскую деятельность, у него будут несколько видов источников денег: зарплата, доходы ИП, доходы от продажи личного имущества, переводы от родственников и друзей. Главное — разделять эти деньги для целей налогообложения.
| Вид дохода | Налог к уплате | Кто уплачивает |
| Зарплата | НДФЛ | Работодатель. При невозможности удержать — физлицо |
| Доход ИП | Налог по применяемой системе налогообложения: УСН, ПСН, НДФЛ или ОСНО, АУСН, НПД, ЕСХН | ИП |
| Доходы от продажи личного имущества | НДФЛ | Физлицо |
| Переводы от друзей и родственников на праздники и т. п. | — | — |
Если вы не разбираетесь в учете и налогах, эксперты Saby подготовили курс #СамБухгалтер. На нем разбираем все нюансы ведения бизнеса: от регистрации в качестве ИП до уплаты налогов и сдачи отчетности.
Онлайн‑курс по бухгалтерии для ИП и руководителей #СамБухгалтер
Авторская программа главного бухгалтера с 18‑летним опытом, эксперта Saby Ирины Анфимычевой

Как уменьшить налоговую нагрузку при совмещении ИП и работы по найму
При совмещении ИП и работы по найму можно законно уменьшить общую налоговую нагрузку. Вот несколько способов:
- Получать у работодателя налоговые вычеты. Например, стандартные на детей или социальные.
- Уменьшать налог ИП на личные взносы. А при наличии сотрудников — и на взносы за них. Как это делать на УСН, рассказали в отдельной статье.
- Оформлять профессиональный вычет (для ИП на ОСНО).
👉 Что такое профвычет и как он учитывается при расчете допвзноса с доходов свыше 300 тыс. ₽
- Оформлять освобождение от уплаты взносов, если предпринимательская деятельность не ведется по особым причинам. Например, при уходе за ребенком до 1,5 лет.
Как не привлечь внимание налоговиков при совмещении ИП и работы по трудовому договору
ФНС обратит внимание на трудоустроенного ИП, если он регулярно получает крупные суммы денег от физлиц, ИП и компаний и не проводит их в учете. Другая ситуация — ИП не платит налоги и не сдает отчетность.
Чтобы избежать претензий налоговиков по поводу получения переводов, ИП стоит разделять доходы по источнику денег на разные счета. Например:
- карта физлица — для перечисления зарплаты, личных переводов, доходов от продажи имущества;
- расчетный счет ИП с отдельной бизнес‑картой — для поступлений от предпринимательской деятельности.
В отношении расходов лучше придерживаться такой же позиции. Личные расходы проводить только с обычной карты, на которую приходят зарплата и другие доходы, не связанные с бизнесом. Затраты по предпринимательской деятельности стоит проводить через расчетный счет. Если нужно вывести деньги из бизнеса на личные расходы, можно сформировать платежку с назначением «Перевод собственных средств на личные нужды» или «Перечисление дохода от предпринимательской деятельности».
Для правильного расчета налогов предпринимателю нужно понимать, какие поступления относятся к бизнесу, а какие — к личным финансам. То есть вести налоговый учет. Это можно делать:
- в таблицах Excel;
- на бумаге;
- в специальном сервисе Saby для ИП.
Какой способ выбрать — зависит от объема поступлений и желания самого предпринимателя. Подробнее об этом рассказали в отдельной статье.
Чтобы не пропускать сроки уплаты налогов и сдачи отчетности предпринимателю стоит вести календарь уплаты налогов. Для этого можно использовать обычный календарь, на котором предварительно отмечены «налоговые» даты.
Другой вариант — сдавать отчетность в Saby в удобное время не выходя из дома. Система напомнит о сроках сдачи, сформирует нужные отчеты в зависимости от вашей системы налогообложения и проверит их по контрольным соотношениям перед отправкой. При необходимости можно подключить уведомления.


Электронная отчетность в любые госорганы от Saby
Частые вопросы
Могут ли сотрудники бюджетных учреждений открывать ИП?
Все зависит от должности и условий договора или локальных актов. Сотрудники среднего звена и ниже, например, учителя и врачи, не относятся к госслужащим и могут открывать ИП.
Запрет может касаться работников высшего звена: руководителей и их заместителей. В трудовом договоре с ними или в локальных актах бюджетного учреждения может быть прописан запрет на ведение предпринимательской деятельности.
Может ли ИП оформить трудовой договор сам с собой?
Нет. Это невозможно по определению: трудовой договор — это соглашение между двумя разными лицами, работником и работодателем. Заключение двустороннего соглашения с самим собой противоречит ТК РФ.
Может ли ИП назначить себе зарплату?
Нет. Предприниматель не может быть одновременно и работодателем, и работником в одном лице. Доход ИП — это не зарплата, а прибыль от предпринимательской деятельности, которой он распоряжается по своему усмотрению.
Можно ли оказывать услуги своему работодателю как ИП?
Да, можно. Но есть риск переквалификации договора ГПХ в трудовой, особенно если предмет договора ГПХ совпадает с должностными обязанностями работника (Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 01.09.2025 по делу № А47‑4726/2023).
Может ли ИП получить имущественный вычет при покупке квартиры?
Да, но только если он применяет ОСНО или трудоустроен у работодателя и получает зарплату. Доходы ИП на спецрежимах не облагаются НДФЛ, поэтому вычеты к ним не применяются.
