1. Saby
  2. Новости
  3. Учет и контроль рабочего времени
  4. Гибкое оформление отгулов и другие обновления августа

Гибкое оформление отгулов и другие обновления августа

14 августа'25
16 августа мы запускаем обновление Saby до версии 25.4100. Рассказываем, что изменится.
  • Гибкие настройки правил оформления для руководителей и кадровика:
    • Отгулов — задавайте продолжительность и разрешайте/запрещайте пересечение с отгулами других сотрудников или возможность оформить конкретный вид (с отработкой, без отработки, с оплатой).
    • Командировок — устанавливайте лимит по дням и сумму расходов.
    • Переработок — указывайте допустимые дни, максимальную длительность и схему оплаты (например, с повышающим коэффициентом за работу в выходной день).
    • Табеля — ограничивайте редактирование меток, чтобы табельщик не мог их менять.
  • Раздельные графики работ и отпусков для ведения КЭДО. Управляйте плановыми отпусками сотрудников в разрезе года и месяца без лишней информации о рабочем режиме. Редактируйте их прямо в календаре сотрудника в разделе «Отпуска».
  • Удобное планирование событий в личном календаре. Сотрудники смогут настроить их повтор и установить напоминания о них.
  • Легко показать заказчику, сколько времени заняли работы по договорам. Чтобы он увидел реально затраченное на оказание услуг время, настройте отображение отчета о проделанной работе по инструкции. Заказчик увидит только те работы, которые вы отметите.
Последние новости
Сальдо и обороты по счетам — на рабочем столе
Контролируйте долги и расходы с графиками в Saby Bu
Госзакупки: учимся работать без ошибок по 44-ФЗ и 223-ФЗ
Разбираем сложные кейсы, учим работать в ЕИС и на электронных площадках, сопровождаем до результатов
Saby
24 июня'26
Новая группа «Транспортный ЭДО» — все о переходе на ЭПД
Актуальные новости законодательства и нюансы работы с ЭПД всегда с вами
Управляйте отпусками в мобильном приложении Saby My
Запланировать, перенести или проверить пересечения с коллегами — теперь это легко сделать прямо в смартфоне
Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на обработку персональных данных. Если вы не согласны, покиньте сайт.