saby
Мониторинг настроения: ключ к повышению лояльности сотрудников
17 мая'24
СБИС поможет заботливому руководителю вовремя определить выгорание в коллективе, а HR-директору разобраться в причинах текучки, саботирования работы и т.д. Подключите мониторинг настроения — и Лисенок, Кот или Кузя будут спрашивать сотрудников о самочувствии и показывать вам результаты опроса.
Как устроен трекер настроения в СБИС
Оценка самочувствия происходит по заданным критериям, например энергия, счастье, здоровье, спокойствие, кураж. Если работника что-то тревожит, он сможет оставить сообщение для менеджера по персоналу.
Вы можете настроить свой трекер: выбрать персонажа, указать свои критерии, время и условия запуска. Например, ежедневно по утрам или после выдачи поощрений.
Обрабатывайте результаты мониторинга настроения
Руководителю — статистика по опросу в отделе на главной странице.
HR-директору — отчет об эмоциональном фоне в компании по указанным параметрам, например только низкие оценки или с новыми комментариями.
💡
Подключите прямо сейчас мониторинг настроения в «Компонентах» кабинета.
Для комментариев и оценки вступите в группу
Последние новости
Управление персоналом
Как контролировать рабочее время сотрудников в Saby (СБИС)19 сентября'24
Saby проследит за удаленщиками и офисными работниками: отчеты по сайтам, трекинг нарушений, уведомления об активности.
Учет и контроль рабочего времени
Настраивайте правила и ограничения работы отделов, сотрудников и должностей12 августа'24
Рекомендованные или обязательные для графика отпусков, нежелательных дней отпуска, учета времени за компьютером.
Управление персоналом
Чаты с кандидатами в Saby HRM3 июня'24
Не просто агрегатор диалогов из мессенджеров и соцсетей — карточки кандидатов, шаблоны типовых сообщений и отправка документов.
Учет и контроль рабочего времени
Активность в Saby доступна только с тарифом «Учет рабочего времени»31 мая'24
С 1 июня усилим контроль за лицензией — если она не подключена, вы сможете использовать только настройку статусов.
Управление персоналом
Анкета для приема: отправьте кандидату, и он заполнит ее сам10 апреля'24
Сокращайте время приема на работу — отправляйте кандидату анкету, и он оформит ее с подсказками СБИС.