Как контролировать рабочее время сотрудников в Saby (СБИС)

19 сентября'24
Смотреть за дисциплиной офисных и удаленных сотрудников можно двумя способами. По старинке — тратить энергию на «слежку», требовать отчеты, воспитывать и штрафовать. Или — с заботой к своему времени, доверив профилактику нарушений и учет времени Saby. Здесь есть все возможности для эффективного контроля:
  • New! Уведомления об активности сотрудника. Если необходимо уделить пристальное внимание определенным людям — подпишитесь на события их активности. Например, как только коллега зашел в Saby или ушел с работы, система будет оповещать вас об этом.
  • Трекинг опозданий и ранних уходов. Руководитель получит уведомление о нарушениях рабочего времени, а работник будет обязан прокомментировать это.
  • Оценка продуктивности. Статистика покажет, какие сайты и программы посещал сотрудник и сколько времени работал по делу, а где отлынивал.
Хотите использовать эти и другие возможности? Оставляйте заявку по кнопке ниже.Подробнее об учете времени в Saby читайте в базе знаний.
Подключить учет времени и мониторинг активности
Последние новости
Контроль рабочего времени стал еще умнее
Теперь сбор данных зависит от устройства и статуса сотрудника. Это значит, что Saby понимает, когда сотрудник действительно работает, и собирает данные только в это время.
Saby
3 апреля'25
Saby Admin: больше возможностей для удаленной работы
Работайте даже в самых защищенных сетях и включайте компьютеры удаленно.
Настраивайте правила и ограничения работы отделов, сотрудников и должностей
Рекомендованные или обязательные для графика отпусков, нежелательных дней отпуска, учета времени за компьютером.
Навыки сотрудников: массовое подтверждение и легкая навигация
Новые возможности помогут управлять навыками и обучением сотрудников.
Чаты с кандидатами в Saby HRM
Не просто агрегатор диалогов из мессенджеров и соцсетей — карточки кандидатов, шаблоны типовых сообщений и отправка документов.