Превышен лимит оплаты «под ЗП» — примите доплату любым способом

В СБИС вы можете организовать оплату товаров или обедов под зарплату, как своим сотрудникам, так и сотрудникам других организаций. Например, вы — столовая в торговом центре, где обедают сотрудники разных магазинов. Если работник превысил лимит оплаты под зарплату, СБИС легко примет смешанную оплату — часть под зарплату, часть наличными/банковской картой.

Как это работает

1. Оформляйте продажи под зарплату

Если сотрудники используют пластиковые карты в качестве пропусков, достаточно лишь приложить карту к считывателю. При оплате СБИС сам определит работника и в конце месяца спишет потраченную сумму из его зарплаты. Также можно принимать оплату по отпечатку пальца или выбрать сотрудника из списка на экране.

2. Устанавливайте лимиты

Определите, на какую сумму и сколько раз в день или в месяц можно воспользоваться оплатой под зарплату. Например, «10 000 ₽ в месяц, не более 3-х раз в день» или «в день 300 ₽».

3. Принимайте смешанную оплату

Прямо в окне оплаты выберите, какую сумму сотрудник внесет наличными/банковской картой, а какую оплатит из зарплаты.

Подробнее читайте в инструкциях:

• для Presto,
• для Магазинов.