saby
Районные и северные надбавки 2025 в Saby: что нужно учесть
27 февраля'25
С 2025 года районные и северные надбавки выделены в отдельную налоговую базу. НДФЛ с таких выплат считается по ставкам 13 и 15% (в зависимости от размера дохода). В ведомости на выплату, расчетном листке и справке о доходах территориальные выплаты теперь отражаются по отдельному коду — 2006.
В Saby такие доходы распределяются в следующем порядке.
В доходах декабря 2024
При выплате аванса и зарплаты за декабрь 2024 в декабре территориальные доплаты учтены по коду 2000.
При выплате декабрьской зарплаты в январе 2025 сумма районных и северных надбавок отражается по коду 2006. Если вся сумма территориальных доплат была выплачена вместе с авансом в декабре, то при выплате зарплаты в январе доходов по коду 2006 не будет.
В доходах января 2025
При выплате аванса за январь в первую очередь учитываются доходы по коду 2000.
Сумма территориальных доплат, не учтенная при выплате аванса, будет учтена при выплате зарплаты за январь с кодом 2006.
Например, оклад сотрудника (2000) за январь — 10 000 ₽, районная надбавка (2006) — 15 708 ₽. В аванс сотруднику выплачен оклад (6 800 ₽), а районная надбавка перечислена при выплате зарплаты. Соответственно, в расчетном листке территориальная надбавка будет отражена по коду 2006 — при выплате зарплаты.
💡
В доходах с февраля 2025
Начиная с аванса за февраль доход в Saby распределяется пропорционально между кодами 2000 и 2006.
Нужно ли выделять территориальные надбавки по отпускным и командировочным выплатам
Да. Отпускные и командировочные нужно делить на две части: общую и «северную» (письмо от 28.01.2025 № БС-4-11/739@). По больничным делать этого не нужно (официальный телеграм-чат ФНС России).
В Saby эти изменения будут учтены до конца первого квартала.
Для комментариев и оценки вступите в группу
Последние новости
Отчетность и бухгалтерия
Зарплата и кадры с нуля: от приема до увольнения19 марта'25
18 февраля стартовал наш курс, и уже сейчас участники получают ценные инсайды и решения, которые упрощают жизнь в вопросах зарплаты и кадров.
Вам знакомы вопросы:
- Что делать, если сотрудник не помнит, подавал ли он заявление на электронную трудовую книжку?
- Обязан ли ИП вести военный учет сотрудников? Вроде закон не требует, но как обстоят дела на практике?
- Можно ли обойтись одним уведомлением по зарплатным налогам?
Участники курса уже знают ответы на них.
Успейте присоединиться: набор продолжается до 30 марта. Обучение продлится до 25 апреля, до сдачи отчетности — сдадим ее вместе.
Курс включает актуальные разъяснения, реальную практику и вопросы, которые важны для всех, кто работает с кадрами и расчетом зарплаты. Подробнее читайте в новости.
Не упустите шанс разобраться с непростыми вопросами — купите курс, он вас точно не разочарует.
Отчетность и бухгалтерия
Новое в статистике по налогам27 февраля'25
Добавили показатели для оценки налоговых рисков.
Отчетность и бухгалтерия
Новый курс «Зарплата и кадры с нуля: от приема до увольнения»12 февраля'25
Как нанимать сотрудников, оформлять договоры, считать зарплату и сдавать отчетность? 10 уроков для уверенности в каждом шаге. Стартуем 18 февраля.
Отчетность и бухгалтерия
Стандартные вычеты на детей 2025: топ-3 основных ошибок7 февраля'25
Задвоение детских вычетов и неверная очередность: как исправить и что учесть.
Отчетность и бухгалтерия
Изменения по НДФЛ 2025: что сделать в декабре19 декабря'24
Рассказываем, что важно знать и как подготовиться к изменениям грядущего года.