Кадровый электронный документооборот

В офисе и на удаленке, с выездными и самозанятыми. От приказа о приеме до бегунка при увольнении.

Скидка 50%

Госпрограмма
поддержки бизнеса

Перейти

Просто

Интерфейс понятен с первого входа

Законно

На основании
377-ФЗ

Дистанционно

Электронная подпись без визита в офис

3 шага для перехода на электронный документооборот

  • 1
    Подготовка внутренних документов

    ЛНА и соглашения с сотрудниками обеспечат законный отказ от бумажного аналога.

    Получить документы
  • 2
    Выбор подписей

    Простая или усиленная, на телефоне или в облаке — подскажем, какая подойдет вам.

  • 3
    Запуск документооборота

    Поможем внедрить, если нужно — обучим персонал.

  • Готово! Подписывайте документы электронно.

Оцифруем любые документы

Более 160 типов можно подписать без дублирования на бумаге по ст. 22.1-22.3 ТК РФ.

  • Расчетные листки
  • Обходные листы
  • Уведомления
  • Трудовые договоры и ГПХ
  • Локальные нормативные акты
  • Заявления и приказы
  • Соглашения
  • Графики отпусков

Гарантия сохранности документов

Электронный архив в безопасности вечно. В облаке или на вашем сервере вместе с информацией о подписях. СБИС выгружает документы сотрудников на портал «Работа России».

Интеграция с вашей системой

Готовые решения для 1С и SAP поддерживают двусторонний обмен документами, синхронизируют справочники сотрудников. Для остальных систем есть API.

Личный кабинет сотрудника на мобильном или ПК

Только важные кнопки — запутаться невозможно. СБИС подскажет, какие документы нужно подписать и какие оформить самостоятельно. Войти можно по учетке из вашей системы (SSO), соцсетей или из Госуслуг.

Кадровый ЭДО
проще, чем вы
думаете

хотите узнать почему?

Поможем на старте и после внедрения

Вместе с вами пройдем путь от подготовки локальных актов до обучения сотрудников.

Будем на связи круглосуточно: персональный эксперт — для кадровых специалистов, видеоинструкции — для рядовых сотрудников.

Шаблоны документов и маршруты согласования

Приказы и заявления, договоры и инструкции. Если этого набора документов не хватит, создайте или загрузите свои.

Документы сами пройдут цепочку согласований по отделам и специалистам. Один раз задайте маршруты, и СБИС их запомнит.

Единое окно коммуникации с сотрудником

Сложно вовлекать в корпоративную среду, когда каждая ее часть — отдельная программа. В СБИС есть все: новости и опросы, видеозвонки и чаты, инструкции и база знаний, заявки и служба поддержки. В одном окне без привязки к сторонним программам.

Смотрите, как все устроено

Смотреть все

Тарифы

г. Москва

Кадровый ЭДО

Все возможности тарифа для кадрового документооборота

/ год

Комплект документов для запуска

Выдача ЭЦП сотрудникам

Электронное подписание

Любые кадровые документы

Личный кабинет сотрудника

Мобильное приложение

Интеграция с любой системой

Вход через Госуслуги и соцсети

Электронный архив

Редактор маршрутов согласования

Архив кадровых документов

Автоматизация работы с ЛНА и нструкциями

Распознавание документов

Автоматизация графика отпусков

можно подключить отдельно

Доп. пользователи

дополнительные кабинеты сотрудников для кадрового ЭДО

от 450 ₽/ год за сотрудника

Мастер запуска

Наш специалист поможет вам настроить и запустить кадровый ЭДО

14 000 ₽

Проверка сотрудников

Подготовим досье на соискателей и сотрудников

 ₽

Корпоративный портал

Единое пространство и инструменты для совместной работы и коммуникаций

 ₽

Зарплата и кадры

Кадровый и воинский учет, расчет зарплаты любой сложности

 ₽

Подбор персонала

Автоматизация рекрутинга на всех этапах: от заявки до приема на работу

 ₽

Геймификация

Составление рейтингов сотрудников для доп. мотивации

 ₽

Помочь с выбором?

Оставьте контакты, и мы вам перезвоним

В СБИС уже работают

Медиа Бизнес Солюшенс
Москва
  • входит в состав Национальной Медиа Группы
  • более 4 тысяч штатных сотрудников
Смотреть
Медиа Бизнес Солюшенс
Москва
  • входит в состав Национальной Медиа Группы
  • более 4 тысяч штатных сотрудников
Тензор – одна из немногих зрелых компаний на рынке. У СБИС есть мощные технологии для кадрового ЭДО, а также сильная команда методологов, юристов, IT-специалистов.
Запуск КЭДО мы разбили на два этапа. Сначала оцифровали отношения с сотрудниками на аутсорсинге. В рамках первого этапа реализовали технологию быстрого выпуска КЭП. После эксперимента Минтруда запустили КЭДО для всего штата.
Специально под наш запрос разработчики СБИС создали уникальный личный кабинет Saby. Здесь сотрудники знакомятся с кадровыми документами, утверждают электронной подписью. А также самостоятельно в пару кликов создают и отправляют на согласование заявления — на отпуск, смену персональных данных и другие. Процесс занимает пару минут и практически полностью исключает коммуникацию с кадровым отделом. Отдельные логины и пароль для Saby не нужны — мы реализовали технологию сквозной авторизации SSО.
Грущенко Станислав
Директор департамента информационных технологий
Используя официальный сайт saby.ru, вы даете согласие на работу с cookie, Яндекс.Метрикой, Google Analytics для сбора технических данных. Подробнее