Каждому подразделению — свой производственный календарь
В СБИС уже есть набор региональных производственных календарей, в которых расписание дней в году отличается от национального. Но что делать, если в вашей компании разветвленная филиальная сеть: одно подразделение в Татарстане, другое — в Севастополе, а третье в Тыве? Как вести учет, если у каждого филиала свои праздничные дни и норма рабочего времени?
В СБИС вопрос решается просто — установите для каждого подразделения свой производственный календарь.
Как это работает
1. Создайте один график работ для всех обособок
Не нужно создавать отдельный график для каждого филиала с региональными особенностями. Создайте общий для всех. Просто укажите в нем, что выходные и праздники считаются «по календарю подразделения», а производственный календарь — «учитывается».
2. Привяжите филиалы к нужному календарю
В настройках подразделения укажите, по какому производственному календарю оно работает. Или наоборот, выберите нужные подразделения в настройках регионального календаря. Теперь для сотрудников указанных отделов отпуска и табели будут заполняться с учетом региональных праздничных дней.
Проверьте календари и графики, а СБИС сам заполнит табели.
Сменный график «2 через 2» или сложный цикличный, шестидневка, свободное расписание — в СБИС вы быстро перейдете на комфортный режим работы.
Период с 30 октября по 7 ноября объявлен нерабочим. Объясняем, как отразить это в СБИС.
С 12 мая период нерабочих дней завершился, но не для всех. Рассказываем, как настроить календари и графики работы, если вы начали трудиться или по-прежнему закрыты.
Дни с 30 марта по 3 апреля в России объявлены нерабочими по Указу Президента.