Как считать норму для работающих меньше 40 часов в неделю

Роструд опубликовал методику расчета нормы времени для сотрудников на неполной ставке и тех, кто работает меньше 40 часов в неделю. К примеру, для бухгалтера на полставки.

Что изменилось

Раньше не было точных правил расчета рабочей нормы и приходилось ссылаться на ч. 1 ст. 95 ТК РФ — это вызывало споры. Теперь есть формула подсчета месячной нормы. В аналогичном порядке считается норма за год или квартал.

💡

Месячная норма в часах = Продолжительность рабочей недели в часах ÷ 5 × Рабочие дни в месяце - Сокращенные часы перед праздником

Например, несовершеннолетний устроился разнорабочим на 1 час в день. Учитываем, что сотрудник имеет право отработать на час меньше перед праздником (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Для ноября 2022 года считаем норму так: Ставка 0,125 × 40 часов в неделю ÷ 5 × 21 рабочий день - 1 час, где получаем 20 часов. Для работника 3 ноября будет нерабочим.

СБИС уже все посчитал

Со СБИС вы всегда спокойны — система учитывает требования закона и разъяснения от госорганов. Для сотрудников, которые работают по производственному календарю, СБИС сократит предпраздничный день на час, оформит табели и рассчитает зарплату. Бухгалтеру остается лишь проверить и перечислить деньги.

Подробнее об учете и контроле рабочего времени в СБИС читайте в инструкции.