Правила для оформления отгулов и не только — настраивайте в Saby

2 сентября'25

Чтобы сотрудник не просил отгул в горячий сезон или командировку с космическим бюджетом, задайте условия для оформления документов рабочего времени в Saby. Так никому не придется тратить время на заведомо обреченные заявки и исправление ошибок.

Теперь в компании есть возможность установить свои правила оформления:

Отгулов — задавайте продолжительность и разрешайте/запрещайте пересечение с отгулами других сотрудников или возможность оформить конкретный вид (с отработкой, без отработки, с оплатой).
Командировок — устанавливайте лимит по дням и сумму расходов.
Переработок — указывайте допустимые дни, максимальную длительность и схему оплаты (например, с повышающим коэффициентом за работу в выходной день).
Табеля — ограничивайте редактирование меток, чтобы табельщик не мог их менять.