Ведете кадровый учет в 1С, но все еще подписываете документы на бумаге? Переходите на кадровый ЭДО в СБИС с новым расширением для версии 1С:Зарплата и управление персоналом 3. Переключаться между программами не придется.
Работать можно по 2 сценариям.
1. Кадровик создает документы в 1С и отправляет их на подписание в СБИС.
Привычным образом сформируйте документ, выберите печатные формы и по одному клику отправьте подписантам. Работники получат и подпишут документ в СБИС, а кадровик — выгрузит его в 1С. В общем списке документов легко контролировать их статус.

2. Сотрудники оформляют документы в СБИC, кадровик обрабатывает их в 1С.
Сотрудник создаст документ в СБИС, например, отпуск. Кадровик получает и проверяет его во входящих задачах, после чего переносит по одной кнопке в 1С. Далее документ можно подписывать в СБИС.
Из 1С в СБИС:
Из СБИС в 1С: прием на работу, перевод, увольнение, отпуск, отсутствие с сохранением оплаты, отпуск без сохранения оплаты, отпуск по уходу за ребенком.
Подробнее о расширении кадрового ЭДО для 1С:ЗУП 3 читайте в инструкции.