Новое в расширении КЭДО для 1С
При синхронизации данных отпусков
Неотгулянные дни актуализируются в Saby (СБИС) с помощью «Корректировки отпуска» в 1С:ЗУП (ПРОФ и КОРП). Не придется загружать через API или Excel — сотрудники увидят корректные остатки в Saby My после согласования отпуска.
При загрузке сотрудников
- Отправка приглашения к регистрации на online.saby.ru или в Saby My, Saby Staff. Сотрудник получит смс или письмо на email со ссылкой на регистрацию в личном кабинете.
- Выгрузка в 1С данных паспорта, СНИЛС, трудовой книжки, военного билета и др. из чек-листа приема. Больше не нужно вручную переносить вложения в карточку сотрудника.
- Передача опыта работы и общего трудового стажа сотрудника в Saby. Теперь при загрузке сотрудника эти сведения переносятся из 1С.
В работе с расчетным листком
- Указывайте в доп. настройках, как показывать взаиморасчеты при выгрузке р/л. При выставлении «По данным бухучета» отобразится сумма долга на начало/конец месяца. Если выбрать «По месяцам расчета зарплаты», задолженность будет равна 0, независимо от даты выплаты.
- Выгружайте р/л с нужными вам параметрами — печатная форма, созданная в 1С, будет идентична переданной в Saby. Просто выберите в фильтре, что выводить: основания / только основной показатель / все показатели начислений (удержаний), расшифровки одной строкой, информацию о начисленных взносах в ПФР и т.д.
- Включайте отбор по организации, подразделению основного сотрудника на конец периода, должности, физлицу, группе, если в вашей компании сложная структура и р/л удобнее смотреть в этих разрезах.
Подробнее об этих и других обновлениях — в истории изменений расширения КЭДО. Здесь вы всегда можете следить за новыми возможностями, чтобы делать вашу работу еще эффективнее.
Рассказываем, что важно знать и как подготовиться к изменениям грядущего года.
Saby (СБИС) сам скорректирует расчеты при изменении сроков или отмене командировки и позволит выбрать в оплате одну должность внутреннего совместителя.
Всё, как в веб-версии: планирование и оформление отпуска, согласование и изменение графика.
А. Как Saby (СБИС) заполнит — так и отправляю.
Б. Пересчитываю каждую графу трижды.
В. Звоню в техподдержку: пусть отчетность заполняют знающие люди.
Г. Сверяю автоматически заполненный отчет с обороткой по 69, 68 и 70 счетам.
Если ваши ответы A–B, значит, вы еще не знаете про Марафон по зарплатной отчетности. Он построен по мудрому японскому принципу сю-ха-ри. Что в переводе означает «смотришь за мастером — повторяешь с ним — делаешь сам».
Стартуем 14 января
На марафоне вас ждут живые эфиры и обратная связь от ведущего эксперта:
- Объясним, как сдать зарплатную отчетность за 2024 год и какие нюансы есть именно в годовых отчетах.
- Проверим настройки программы, чтобы отчеты заполнялись верно.
- Разберем изменения в налогах с 2025 года.
- Чек-листы для проверки зарплатных отчетов.
- Разбор типичных ошибок.
- Записи занятий навсегда.
- Ответы на вопросы в закрытом чате.
- Сертификат о прохождении курса.
Подробная программа.
Для участия необходима лицензия «Бухгалтерия» или «Зарплата и кадры».
Кому подойдет
Бухгалтерам по зарплате, главбухам, предпринимателям и аутсорсерам. Всем, кто рассчитывает зарплату в Saby.
Автор курса
Анна Сергеева
- эксперт сервисов «СБИС Бухгалтерия», «Зарплата и кадры»
- 8-летний опыт работы в должности ревизора в ПФР
- представитель в судебных делах по доначислению налогов и взносов
Указывайте, в какие дни нельзя перерабатывать. Выбирайте индивидуальные условия оплаты. Оформляйте отгул с отработкой.