1. Saby
  2. Новости
  3. Управление персоналом
  4. Суды общей юрисдикции в Saby: для точной проверки физлиц

Суды общей юрисдикции в Saby: для точной проверки физлиц

29 сентября'26
Убедитесь в благонадежности человека до того, как начнете с ним работать. Трудовые споры, взыскания долгов или обвинения в нарушении закона — все важные сведения теперь можно получить прямо в Saby.

Больше данных о физлице

К привычной проверке добавили новый источник — суды общей юрисдикции, включая мировые суды. Данные о гражданских, уголовных и административных делах пригодятся при найме, проверке действующих сотрудников и руководителей компаний, с которыми планируете сотрудничать.

Почему это особенно важно при найме

  • Защита финансов компании. Проверка судебных дел помогает оценить риски при приеме на должности с доступом к деньгам и материальным ценностям. Например, если вы ищете финансового директора или бухгалтера.
  • Оценка благонадежности. Обвинения в краже или мошенничестве — повод внимательнее присмотреться. Сотрудник может передать коммерческую тайну конкурентам или использовать ресурсы компании в личных целях.
  • Проверка на конфликтность. Кандидат часто фигурирует в гражданских делах, судится с соседями или банками? Скорее всего, такой соискатель предпочитает решать вопросы через суд даже при малейшем споре.
  • Финансовые риски. Крупные долги по кредитам говорят о финансовых проблемах. Отчаянное положение сотрудника может стать риском кражи или других нарушений.
  • Требования закона. Для некоторых должностей нельзя нанимать людей с судимостью. Например, педагогов, госслужащих, сотрудников авиации.
Подробнее о проверке сотрудников и физлиц — в базе знаний.
Последние новости
Проверка сотрудников: подключите по API
Получайте самое надежное досье о ваших cотрудниках, кандидатах и соискателях.
СБИС на HRM Expo 2023: бесплатный проход по промокоду
Клиентам СБИС мы дарим бесплатный билет на глобальный HR-форум HRM Expo в Санкт-Петербурге 4 апреля.
СБИС на HR EXPO PRO: билет со скидкой 40%
15–16 марта представим наши инструменты для работы с персоналом в Москве.
HRM Expo 2022: подводим итоги
Мы рады встречаться с вами на таких крутых мероприятиях! Наши эксперты проведут индивидуальную презентацию, если у вас не получилось присутствовать на форуме.
Проверка сотрудников и кандидатов стала еще детальнее
Мы добавили 3 критерия: статус самозанятого, действительность диплома и разрешения/патента на работу в России. А еще улучшили интерфейс.
Используя наш сайт, вы даете согласие на обработку персональных данных