Изменение МРОТ 2025: что учесть в расчетах

20 марта'25
С нового года традиционно проиндексирован федеральный МРОТ. Его значение с 1 января — 22 440 ₽.
МРОТ влияет на расчет больничных, выплат по среднему заработку и ФОТ. Подробно об этом рассказывали в нашем Журнале.

МРОТ и ФОТ

Зарплата сотрудника, который отработал полную норму рабочего времени, не должна быть меньше регионального МРОТ. В расчет лучше брать з/п без учета налога, алиментов и других удержаний.
В Saby ежегодное изменение МРОТ учитывается автоматически, но если вы платите зарплату по минималке — проведите индексацию.

МРОТ и страховые взносы МСП

ИП и компании, состоящие в реестре МСП, имеют право на льготу по страховым взносам за работников. Они могут платить их по пониженному тарифу. Причем с 2025 года их нужно рассчитывать по новым правилам:
  • с выплат в пределах 1,5 МРОТ применяется ставка 30% (в 2024 году — с выплат в пределах 1 МРОТ);
  • с выплат свыше 1,5 МРОТ — 15% (в 2024 году — с выплат свыше 1 МРОТ).
Тем, кто ведет учет в Saby, ничего менять не нужно, программа сама рассчитает взносы по пониженному тарифу с учетом указанных изменений. Тем, кто только перешел в Saby, потребуется сделать настройку по взносам — один раз, в начале работы.

МРОТ и выплаты по среднему заработку

За сотрудником в отпуске и командировке сохраняется средний заработок, который не может быть меньше федерального МРОТ в расчете за месяц. С Saby вам не нужно следить за тем, чтобы эти выплаты соответствовали МРОТ. Программа сама их рассчитает и сравнит с минималкой.
Если фактический средний дневной заработок окажется ниже минималки, Saby пересчитает его по МРОТ.

МРОТ и больничные

Пособие по временной нетрудоспособности в расчете за месяц, независимо от стажа, не может быть меньше федерального МРОТ. Saby сравнит больничный с минималкой и автоматически доначислит его до МРОТ.
Хочу вести учет в Saby
Последние новости
Зарплата и кадры с нуля: от приема до увольнения
18 февраля стартовал наш курс, и уже сейчас участники получают ценные инсайды и решения, которые упрощают жизнь в вопросах зарплаты и кадров.
Вам знакомы вопросы:
  • Что делать, если сотрудник не помнит, подавал ли он заявление на электронную трудовую книжку?
  • Обязан ли ИП вести военный учет сотрудников? Вроде закон не требует, но как обстоят дела на практике?
  • Можно ли обойтись одним уведомлением по зарплатным налогам?
Участники курса уже знают ответы на них.
Успейте присоединиться: набор продолжается до 30 марта. Обучение продлится до 25 апреля, до сдачи отчетности — сдадим ее вместе.
Курс включает актуальные разъяснения, реальную практику и вопросы, которые важны для всех, кто работает с кадрами и расчетом зарплаты. Подробнее читайте в новости.
Не упустите шанс разобраться с непростыми вопросами — купите курс, он вас точно не разочарует.
Экспресс-курс «НДС на УСН в Saby»
Стоимость курса — 2 500 ₽. За 2 занятия научитесь готовить документы и сдавать декларации по новым требованиям закона.
Курс по воинскому учету: узнайте, как остаться на стороне закона и избежать проблем
Продолжаем набор на текущий поток. Успейте записаться до конца года. Стоимость — 8 900 ₽.
Новый курс «Зарплата и кадры с нуля: от приема до увольнения»
Как нанимать сотрудников, оформлять договоры, считать зарплату и сдавать отчетность? 10 уроков для уверенности в каждом шаге. Стартуем 18 февраля.