Единый отчет ЕФС‑1 в Соцфонд в 2024 году
Форма ЕФС‑1, которая с 2023 года подается в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, или Социальный фонд России (СФР), не случайно называется единой. Она содержит в себе сразу несколько отчетов: о трудовой деятельности, стаже, взносах на травматизм и дополнительных пенсионных взносах. Каким образом в ЕФС‑1 сочетаются такие разные сведения и как не запутаться в порядке сдачи отчета — расскажем в статье.
Что вы узнаете
- Что такое ЕФС-1
- Кто и как должен сдавать ЕФС-1
- Состав отчета ЕФС-1
- В какие сроки сдавать отчет ЕФС-1
- Как и в какие сроки отчитываться за периоды до 2023 года
- Особенности заполнения ЕФС-1 по сравнению со старыми формами
- Кто отвечает за подготовку ЕФС-1
- Как сверяются ЕФС‑1 и данные из РСВ и перссведений
- Какие штрафы за ошибки в форме ЕФС‑1
Что такое ЕФС-1
ЕФС‑1 — сокращенное название отчета в Соцфонд. Расшифровывается как «единая форма сведений». Единая — потому, что содержит в себе несколько самостоятельных отчетов. Это аналоги отчетов, которые до 2023 года подавали отдельно в Пенсионный фонд (ПФР) и в Фонд социального страхования (ФСС).
Какие отчеты содержит ЕФС‑1
В ЕФС‑1 объединили следующие отчеты, актуальные для всех работодателей:
Сведения о взносах на травматизм, то есть на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (до 2023 года — 4‑ФСС).
Сведения о трудовой (иной) деятельности (до 2023 года — СЗВ‑ТД).
Сведения о страховом стаже (до 2023 года — СЗВ‑СТАЖ).
Сведения о допвзносах на накопительную пенсию (до 2023 года — ДСВ‑3).
Аналога СЗВ‑М, который до 2023 года сдавали в ПФР, в форме ЕФС‑1 нет. Аналог формы СЗВ‑М начиная с отчетности за январь 2023 ежемесячно подается в налоговую, и называется этот отчет «Персонифицированные сведения о физических лицах». ФНС передает полученные о работниках данные в СФР (п. 7 ст. 431 НК РФ).
Нормативная база
Форма единого отчета с момента введения успела измениться. С 2024 года применяйте форму из приказа СФР от 17.11.2023 № 2281. В 2023 году действовал бланк из постановления Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245п.
Кто и как должен сдавать ЕФС-1
Кто сдает отчет ЕФС-1
ЕФС-1 сдают организации и ИП, у которых есть:
- Сотрудники по трудовым договорам.
и/или
- Исполнители по гражданско‑правовым договорам (ГПД) на выполнение работ (оказание услуг), передачу прав на произведения; авторского заказа (п. 2 ст. 11 Закона № 27‑ФЗ от 01.04.1996).
Страхователи на АУСН не сдают сведения о взносах на травматизм (п. 1.6 ст. 24 Закона от 24.07.1998 № 125‑ФЗ). Остальные отчеты, входящие в состав ЕФС‑1, нужно сдавать на АвтоУСН, как и всем, — при наличии сведений.
Куда подавать отчет ЕФС-1
Сдавайте отчет в СФР по месту регистрации компании или по прописке ИП. Список адресов единого фонда можно посмотреть на сайте СФР. Подробнее про новый фонд после объединения ПФР и ФСС мы писали здесь.
В каком виде должен быть отчет ЕФС-1
Обязательно сдавать ЕФС-1 в электронном виде, если у вас более 10 работников (включая исполнителей по ГПД) в текущем отчетном периоде.
Если работников 10 или меньше, можно выбирать, как сдать отчет — электронно или на бумаге: лично, через представителя или отправить почтой (ст. 8 Закона № 27‑ФЗ от 01.04.1996).
Намного удобнее и надежнее сдавать отчетность электронно. Специалисты Saby (СБИС) сделали новую форму ЕФС‑1 максимально комфортной для заполнения. Сведения о трудовой деятельности, необходимые Соцфонду для ведения электронных трудовых книжек (ЭТК), выделены в СБИС в особый блок отчетов. Это удобно, ведь именно этот раздел ЕФС‑1 сдается, как правило, чаще остальных. СБИС проверит отчетность перед отправкой, покажет ошибки, из‑за которых отчет не будет принят. Вы увидите, когда отчет приняли или отклонили.
![](http://cdn-saby.saby.ru/static/resources/SbisRuWasaby/pages/Articles/NewReportEFC/resources/images/work-experience.jpg?x_module=6b28fabde42508e1cf38d35eed11bcf4)
Так выглядит в СБИС отдельный блок со сведениями о трудовой деятельности
Состав отчета ЕФС-1
Новый отчет состоит из двух разделов.
- Первый раздел содержит сведения персонифицированного учета.
- Второй раздел содержит сведения о расчетах по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
Каждый раздел включает в себя подразделы, которые, по сути, заменяют одну из действовавших до 2023 года форм: СЗВ‑ТД, СЗВ‑СТАЖ, ДСВ‑3 и 4‑ФСС. Какие сведения отражаются в каждом подразделе ЕФС‑1, когда их нужно заполнять и как эти разделы соотносятся со старыми формами — смотрите в таблице.
Всем, кроме плательщиков АУСН, в обязательном порядке нужно сдавать аналог формы 4‑ФСС. Это раздел 2, подразделы 2.1 и 2.3. Остальные листы ЕФС‑1 заполняются и сдаются только при наличии соответствующих сведений.
Какие разделы содержит ЕФС-1
Раздел, подраздел ЕФС-1 | Какие сведения содержит | Какой отчет заменяет | В каких случаях заполнять |
---|---|---|---|
Титульный лист | Общие сведения о страхователе | Всегда | |
Раздел 1, подраздел 1 | Сведения о трудовой деятельности, страховом стаже, заработной плате | Одновременно с подразделами 1.1, 1.2 или 1.3 | |
Раздел 1, подраздел 1.1 | Сведения о трудовой (иной) деятельности | СЗВ-ТД | Если были кадровые мероприятия, а также заключение/прекращение договора ГПХ |
Раздел 1, подраздел 1.2 | Сведения о страховом стаже | СЗВ-СТАЖ | Если в отчетном году были работники с особыми условиями исчисления стажа для назначения пенсии |
Раздел 1, подраздел 1.3 | Сведения о заработной плате работников госучреждений | СИоЗП | Заполняют только госучреждения |
Раздел 1, подраздел 2 | Основание для отражения периодов работы в условиях, дающих право на досрочную пенсию | ОДВ-1 (разд. 5) | Одновременно с подразделом 1.2, если в 1.2 есть сотрудники с правом на досрочную пенсию |
Раздел 1, подраздел 3 | Сведения о работниках, за которых перечислены дополнительные взносы на накопительную пенсию | ДСВ-3 | Если уплачивались дополнительные пенсионные взносы |
Раздел 2 | Сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний | 4-ФСС (титульный лист) | Всегда |
Раздел 2, подраздел 2.1 | Расчет сумм страховых взносов | 4-ФСС (табл. 1) | Всегда |
Раздел 2, подраздел 2.1.1 | Сведения об облагаемой базе и исчисленных взносах для организаций с выделенными самостоятельными классификационными единицами (СКЕ) или для госучреждений | 4-ФСС (табл. 1.1) | Заполняют компании с выделенными СКЕ и госучреждения |
Раздел 2, подраздел 2.2 | Сведения для исчисления взносов при направлении своих сотрудников для работы в другой компании или ИП | 4-ФСС (табл. 2) | Заполняют только страхователи, направляющие своих сотрудников для работы у другого юрлица или ИП |
Раздел 2, подраздел 2.3 | Сведения о результатах обязательных медосмотров и специальной оценке условий труда | 4-ФСС (табл. 4) | Всегда |
В какие сроки сдавать отчет ЕФС-1
Особенность единого отчета в СФР в том, что его можно сдавать не целиком, а по разделам и даже подразделам. Каждый подраздел — самостоятельный отчет. Поэтому отчетный период и срок сдачи у каждого подраздела свой. Когда сдавать форму ЕФС‑1, расписали в следующей таблице.
Сроки сдачи ЕФС-1 по разделам и подразделам
Раздел, подраздел ЕФС-1 | Отчетный период | Срок сдачи | Основание |
---|---|---|---|
Сдают все страхователи, кроме плательщиков АУСН | |||
Сведения о взносах на травматизм — раздел 2 с подразделами (4‑ФСС) | Первый квартал, полугодие, 9 месяцев, год | 25 число месяца, следующего за отчетным периодом | П. 1 ст. 24 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ |
Сдается при наличии сведений | |||
Сведения о трудовой (иной) деятельности — раздел 1, подраздел 1.1 (СЗВ‑ТД) | По факту наличия события | Не позднее 1 рабочего дня со дня издания приказа: при приеме/увольнении, приостановлении/возобновлении трудового договора. Не позднее 1 рабочего дня со дня заключения/прекращения ГПД. Не позднее 25 числа следующего месяца: при получении от работника заявления о выборе способа ведения трудовой книжки, переводе и остальных кадровых мероприятиях | П. 5 и 6 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ |
Сведения о страховом стаже — раздел 1, подраздел 1.2 (СЗВ‑СТАЖ), а также подраздел 2 (ОДВ‑1), если есть сотрудники с правом на досрочную пенсию | Год | 25 января следующего года. В некоторых случаях — досрочно. Например, в течение 3‑х дней нужно отчитаться, если получили запрос из Социального фонда или заявление от работника на единовременную выплату пенсионных накоплений. Когда сотрудник подал заявление на отпуск по беременности и родам (БиР) или по уходу за ребенком с назначением соцпособий, также нужно сразу подать отчет | П. 3 и 4 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ |
Сведения о допвзносах на накопительную пенсию — раздел 1, подраздел 3 (ДСВ‑3) | Квартал | 25 число месяца, следующего за отчетным кварталом | П. 7 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ |
Сдают госучреждения | |||
Сведения о зарплате в госучреждениях — раздел 1, подраздел 1.3 (СИоЗП) | Месяц | Ежемесячно, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным | П. 9 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ |
Срок сдачи отчета ЕФС-1 в 2024 году по разделам для коммерческих компаний и ИП
Дата Отчет Сдают все страхователи 25 апреля 2024 Раздел 2 с подразделами (4-ФСС) за 1 квартал 2024 25 июля 2024 Раздел 2 с подразделами (4-ФСС) за полугодие 2024 25 октября 2024 Раздел 2 с подразделами (4-ФСС) за 9 месяцев 2024 27 января 2025 Раздел 2 с подразделами (4-ФСС) за 2024 Сдается при наличии сведений На следующий рабочий день после приема/увольнения, заключения/прекращения ГПД, приостановления/возобновления трудового договора Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ‑ТД) с соответствующим событием 26 февраля 2024 Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за январь 2024 25 марта 2024 Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за февраль 2024 25 апреля 2024 - Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за март 2024
- Подраздел 3 раздела 1 (ДСВ-3) за 1 квартал 2024
27 мая 2024 Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за апрель 2024 25 июня 2024 Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за май 2024 25 июля 2024 - Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за июнь 2024
- Подраздел 3 раздела 1 (ДСВ-3) за 2 квартал 2024
26 августа 2024 Подраздел 1.1 раздела 1(СЗВ-ТД) за июль 2024 25 сентября 2024 Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за август 2024 25 октября 2024 - Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за сентябрь 2024
- Подраздел 3 раздела 1 (ДСВ-3) за 3 квартал 2024
25 ноября 2024 Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за октябрь 2024 25 декабря 2024 Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за ноябрь 2024 27 января 2025 - Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за декабрь 2024
- Подраздел 3 раздела 1 (ДСВ-3) за 4 квартал 2024
- Подразделы 1.2 и 2 раздела 1 (СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1) за 2024 год
Чтобы быть уверенным в сроках и отчитываться вовремя, подключите в Saby (СБИС) уведомления для отчетности. Система будет присылать вам напоминания о сроках сдачи отчетов удобным для вас способом: на электронную почту, по смс или в Viber.
Как и в какие сроки отчитываться за периоды до 2023 года
За все периоды до 2023 года, в том числе за декабрь 2022, 4 квартал 2022 и весь 2022 год, отчитывайтесь по тем формам и в те сроки, которые действовали в этот период. Это правило действует и для корректировок. Например, если в 2024 году заметили ошибку в отчете 4‑ФСС за полугодие 2022, то подавайте уточненный отчет по форме, которая действовала за тот период.
Особенности заполнения ЕФС‑1
Подробно про порядок заполнения разделов ЕФС‑1 мы рассказали в отдельных статьях:
- Сведения о трудовой деятельности по форме ЕФС‑1: как заполнять и сдавать в 2024 году
- Сведения о взносах на травматизм ЕФС‑1 в 2024 году
- Сведения о стаже в 2024 году: ЕФС‑1 вместо СЗВ‑СТАЖ
Здесь приведем особенности каждого раздела с учетом изменений, действующих с 2024 года.
Титульный лист
Титульный лист — общий для всех разделов. При его заполнении учитывайте следующее:
- На титульнике нет указания на отчетный период, так как у каждого раздела отчетный период свой.
- С 2024 года работодатели‑физлица указывают специальный код страхователя в соответствующем поле. Например, для индивидуальных предпринимателей это «ИП01».
- Коды статистики заполнять обязательно, только если госучреждения представляют сведения о зарплате, то есть подраздел 1.3 раздела 1.
- Регистрационный номер соответствует регномеру в СФР. Если вы зарегистрировались после 2023, этот номер вам присвоил фонд при регистрации. Если вы зарегистрировались до 2023 года, то указывайте регномер в ПФР до тех пор, пока СФР не присвоит вам новый номер. Актуальный регномер можно узнать из выписки из ЕГРЮЛ/ЕГРИП.
Раздел 1, подраздел 1
Этот подраздел представляет собой блок из 5 строчек. Он общий для трех отчетов: о трудовой (иной) деятельности, о стаже и о зарплате в госучреждениях. Например, если отдельно сдаете сведения о стаже и отдельно — сведения о трудовой деятельности, в каждом отчете должен присутствовать этот раздел.
Здесь указываются обычные сведения о сотруднике (СНИЛС, ИНН, ФИО, дата рождения), а также специальные коды (п. 38, 39 Приложения 2 к приказу СФР об утверждении ЕФС‑1):
- Код категории застрахованного лица, который зависит от его статуса в РФ. Коды приведены в Порядке заполнения подраздела. Так, для граждан Российской Федерации предусмотрен код «ГРФ».
- Код гражданства работника из Общероссийского классификатора стран мира (ОКСМ).
Подраздел 1.1 подраздела 1 (СЗВ-ТД)
Этот подраздел нужно подавать не только на работников по трудовым договорам, но и на исполнителей по договорам ГПХ, с выплат которым начисляются страховые взносы. Это договоры на выполнение работ (услуг), авторского заказа, передачу прав на произведения. По остальным ГПД, например на аренду имущества у физлица, подавать сведения не нужно.
- С 2024 года нужно указывать специальный код, обозначающий срок трудового договора, а также прием на работу по совместительству (п. 45 Приложения 2 к приказу СФР об утверждении ЕФС‑1).
- С 2024 года специальными кодами отмечается прием / перевод на удаленку, а также на неполное рабочее время (п. 46 Приложения 2 к приказу СФР об утверждении ЕФС‑1). Отдельные коды предусмотрены для договоров ГПХ, по которым начисляются взносы на травматизм.
- При увольнении сотрудника нужно указывать код причины увольнения в соответствии с нормами ТК РФ (п. 47 Приложения 2 к приказу СФР об утверждении ЕФС‑1).
Подраздел 1.2 (СЗВ-СТАЖ)
Этот подраздел нужно заполнять не на всех работников, а только на тех, у кого есть особенности в исчислении пенсионного стажа. Например, сведения по итогам года сдают на сотрудников, которые:
- Находились в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
- Брали отпуск за свой счет.
- Отстранялись от работы или простаивали.
- Выполняли работу с правом на повышенную или досрочную пенсию (п. 6 Приложения 2 к приказу СФР об утверждении ЕФС‑1).
Есть особые случаи, когда нужно сдать сведения о стаже в течение года. Например, когда сотрудник выходит на пенсию, уходит в отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком, а также при ликвидации или реорганизации работодателя.
Подраздел 1.3 (СИоЗП)
Этот подраздел сдают только госучреждения, причем не все, а только с определенными видами деятельности. Перечень таких видов деятельности устанавливает Минтруд.
С 25.03.2024 действует обновленный перечень видов деятельности, при которых госучреждения обязаны подавать сведения о зарплате (приказ Минтруда от 28.12.2023 № 900н). В него добавили, например, косметологию, специальную врачебную практику прочую, производство анимационных фильмов, производство прочих кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ, деятельность композиторов и художников.
Раздел 2 (4-ФСС)
С 2024 года страхователи с правом на пониженный тариф взносов на травматизм проставляют отметку в новом поле «Льгота» (п. 162 Приложения 2 к приказу СФР об утверждении ЕФС‑1). Это касается ряда общественных организаций инвалидов и созданных ими организаций.
Кто отвечает за подготовку ЕФС-1
Законодательство не устанавливает, какие конкретно сотрудники обязаны подготавливать ЕФС‑1 — это обязанность страхователя в целом. Поэтому руководитель самостоятельно решает, кто из его сотрудников ответственен за подготовку отчета. Возможны два основных варианта.
- Возложить обязанность сдавать весь отчет на одного сотрудника (главного бухгалтера, бухгалтера по зарплате и т.д.). В небольших организациях это оптимальный, а зачастую — единственно возможный вариант
- Разделить зоны ответственности между разными сотрудниками. Поскольку отчет включает в себя разные отчеты, можно возложить заполнение подраздела 1.1 (аналог СЗВ‑ТД), 1.2 и 2 (аналог СЗВ‑СТАЖ) на кадровика. А заполнение остальных разделов — на бухгалтера. Такое разделение возможно благодаря тому, что каждый раздел формы можно подготовить и сдать отдельно в свой срок.
Чтобы зафиксировать обязанность конкретных сотрудников сдавать ЕФС-1 или отдельные разделы формы, издайте приказ в произвольной форме и ознакомьте сотрудников. Если требуется, внесите изменения в должностные инструкции и трудовые договоры.
В Saby (СБИС) легко разделить зоны ответственности сотрудников при подготовке разных отчетов. Для этого каждому сотруднику, который участвует в подготовке ЕФС-1, предоставьте свой доступ в кабинет компании, со свои логином и паролем. В зависимости от трудовых обязанностей сотрудника предоставьте ему свои права и ограничения при работе с системой.
Как сверяются ЕФС‑1 и данные из РСВ и перссведений
Форма ЕФС‑1 подается в СФР, а расчет по страховым взносам (РСВ) и персонифицированные сведения — в ФНС. Ведомства сопоставляют информацию из этих отчетов друг с другом в рамках межведомственного обмена информацией (Соглашение ФНС, СФР от 07.03.2023 № ЕД‑23‑11/8@/СЧ‑09‑26/сог/6). Согласно этому документу, налоговая отправляет в Соцфонд данные из перссведений и из РСВ, в том числе персональные данные застрахованных, сведения о начисленных выплатах и страховых взносах. На основе этих данных СФР формирует сведения на индивидуальных лицевых счетах (ИЛС), которые нужны для начисления пенсии. Также эти сведения фонд берет для начисления больничных.
Если данные о застрахованных, которые есть у Соцфонда, не состыкуются с теми, которые прислала налоговая, то фонд не сможет разнести их на ИЛС. В этом случае фонд либо вернет неправильные сведения в ФНС и уже налоговая будет разбираться со страхователем, либо самостоятельно отправит страхователю уведомление об устранении ошибок (ст. 17 Закона 01.04.1996 № 27‑ФЗ). Если не исправить ошибки в 5‑дневный срок, будет штраф.
Частая причина нестыковки: в перссведениях и РСВ отразили данные по сотруднику, который не работал у вас в конкретном месяце. Так может случиться, когда сотрудник попал в отчет по ошибке: был уволен раньше или трудоустроен позже отчетного месяца.
Сверка от Saby (СБИС) по сотрудникам поможет найти такие ошибки еще до сдачи отчета. Сотрудник, который отражен в РСВ и перссведениях, но по данным ЕФС‑1 не работал у вас в этом месяце, отразится как «лишний». Вам останется проверить, правильные ли даты трудоустройства/увольнения указаны в ЕФС‑1. Если неправильные — сдать корректировку. Если же сведения, отправленные в Социальный фонд, верные, а ошибка закралась в РСВ или перссведения — удалить неправильные данные в этих отчетах.
Автоматическая сверка заплатных отчетов
Какие штрафы за ошибки в форме ЕФС‑1
За ошибки при заполнении и нарушение сроков сдачи разных разделов ЕФС-1 накажут по-разному. Размеры санкций можно посмотреть в нашей таблице.
Если сдали отчет на бумаге, а должны сдавать в электронном виде, штраф за нарушение формата отчетности составит 1 000 рублей (п. 2 ст. 8 и ст. 17 Закона от 01.04.1996 № 27‑ФЗ).
Раздел ЕФС-1 | За что штрафуют | Размер штрафа | Основание |
---|---|---|---|
Раздел 1, подразделы 1.2, 2 и 3 (СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, ДСВ-3) | Нарушение срока сдачи, ошибки заполнения | 500 рублей по каждому застрахованному лицу. 300–500 рублей — штраф на руководителя | Ст. 17 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Ст. 15.33.2 КоАП |
Раздел 1, подраздел 1.1 (СЗВ-ТД) | Нарушение срока сдачи, ошибки заполнения | Возможен штраф от трудовой инспекции как за нарушение порядка ведения трудовых книжек:
Кроме того, 300–500 ₽ — штраф на руководителя | Ч. 1 ст. 5.27 КоАП. Ст. 15.33.2 КоАП |
Раздел 2 (4-ФСС) | Нарушение срока сдачи | 5% от начисленной за последние 3 месяца суммы, но не более 30% и не менее 1000 рублей. 300–500 ₽ — штраф на руководителя | Ст. 26.30 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Ст. 15.33 КоАП |
Ошибки, из-за которых заплатили меньше взносов | От 20 до 40% причитающейся к уплате суммы взносов. 300–500 рублей — штраф на руководителя | Ст. 26.29 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Ст. 15.33 КоАП |
Как избежать или минимизировать штраф за сведения персучета
Штрафов за ошибки в сведениях персучета не будет, если сдадите уточненные сведения (раздел 1, подразделы 1.1, 1.2, 2 и 3 формы ЕФС‑1):
- В течение 5 рабочих дней после того, как получили уведомление от СФР об устранении ошибок и несоответствий.
- До того, как ошибку обнаружит СФР.
Кроме того, закон стимулирует быстрее оплачивать штрафы по требованию фонда. Если уплатите штраф в течение 10 календарных дней с даты получения требования, можно уплатить только половину суммы штрафа (ч. 16 ст. 17 Закона № 27‑ФЗ от 01.04.1996).
Работаете в СБИС и нужна консультация?
Обратиться в поддержкуЕще не в СБИС? Расскажем о сервисе за 20 минут
Больше материалов по теме
Видео
![](http://cdn-saby.saby.ru/static/resources/SbisRuWasaby/pages/Articles/templates/posters/t8y7GfDTd8k.jpg?x_module=6b28fabde42508e1cf38d35eed11bcf4)
![](http://cdn-saby.saby.ru/static/resources/SbisRuWasaby/pages/Articles/templates/posters/0LphGckXI9I.jpg?x_module=6b28fabde42508e1cf38d35eed11bcf4)
![](http://cdn-saby.saby.ru/static/resources/SbisRuWasaby/pages/Articles/templates/posters/KTOqgLnY87k.jpg?x_module=6b28fabde42508e1cf38d35eed11bcf4)
Статьи
Читать еще