Больше удобств в документах «Переработка» и «Отгул»

9 декабря'24

Указывайте индивидуальные условия переработки

В один документ переработки можно добавить всех необходимых сотрудников и задать условия для каждого. Например, для одного работника выберите двойную оплату за сверхурочную работу (метка «РВ»), а для другого — схему «Работа в счет отгула» (РВО).

Выбирайте, как оплачивать работу в выходной или праздник

Если сотрудник работал в выходной или праздничный день, по закону он имеет право выбрать, как компенсировать переработку: двойной оплатой или с предоставлением отгула. Теперь вести учет стало еще удобнее, даже если переработки и отгул оформлены в разных месяцах.

Saby (СБИС) посчитает все накопленные часы переработок «В счет отгула» и учтет их в отчете по контролю отработок отгулов сотрудников и внутренних совместителей.

Фиксируйте ограничения по переработкам

Если руководитель оформляет переработки заранее, Saby соберет наглядный календарь по добавленным в документ сотрудникам. В нем вы сможете отметить дни, в которые работать сверхурочно нельзя, либо ввести максимально допустимое время переработки. Например, для сотрудников на пятидневке покажите, что перерабатывать в выходные нельзя — только в будни, не больше 2 часов.

Когда документ поступит на подписание, работники смогут ознакомиться с этим графиком.

Оформляйте отгул с отработкой

В Saby работникам на гибком графике легко зафиксировать отсутствие на рабочем месте — достаточно оформить отгул с отработкой. В табеле отобразится недоработанное время, которое сотрудник может закрыть через документ переработки.

💡

Начисления по зарплате не уменьшатся, если вы оформили отгул с отработкой, но заблаговременно уже его отработали.

Подробнее об оформлении переработок и отгулов в Saby читайте в базе знаний.

Для комментариев и оценки вступите в группу

Последние новости

Раздел ДМС — теперь с автосбором заявлений и наглядной аналитикой

Управляйте добровольным медицинским страхованием еще эффективнее.

Кейс Saby и «Красцветмета» признан «Лучшим кадровым ЭДО» в России и СНГ 2025

Эксперты в очередной раз подтвердили эффективность цифровых HR-решений от Saby.

Правила для оформления отгулов и не только — настраивайте в Saby

Указывайте допустимые дни, продолжительность и возможность пересечений.

Оформление переработок — теперь в мобильных приложениях Saby