Отпуска по уходу за ребенком переехали и стали удобнее
Раньше документы «Отпуск по уходу за ребенком» создавались в разделе «Отпуска». Сейчас — в разделе «Больничные и пособия». Это логично, ведь пока сотрудник в отпуске, он получает ежемесячное пособие из средств ФСС. В ноябре все уже созданные отпуска по уходу за ребенком тоже переедут на новое место.
По случаю переезда мы переработали и сами возможности документа. Теперь оформлять отпуска по уходу за ребенком стало еще проще.
Оформляйте весь отпуск разом
Больше не нужно создавать по два документа: сначала до достижения ребенком 1,5 лет, потом — до 3-х лет. Создавайте один отпуск на весь период — СБИС сам знает, за какое время пособие выплачивается, а за какое — нет.
Указывайте периоды работы в отпуске
Бывает, сотрудник продолжает работать, но не в течение всего отпуска, а в определенные его периоды. Не нужно из-за этого каждый раз прекращать один отпуск, создавать новый и править расчеты среднего заработка. Просто укажите периоды, когда сотрудник планирует работать — СБИС сделает расчеты за вас.
Формируйте отчетность по пилоту ФСС
Отправить расчет на прямые выплаты можно прямо из документа. Один клик, и СБИС автоматически сформирует и отправит реестр сведений в госорган.
Подробнее о том, как оформить отпуск по уходу за ребенком, читайте в нашей базе знаний.
Если у вас остались вопросы по использованию функционала или есть предложения по улучшению СБИС, добавьте обсуждение в группе.
Больничные уже включены в основные тарифы Отчетности — просто подключите СЭДО.
Больше не нужно запрашивать данные из СФР для начисления пособия — суммы дохода можно принять к расчету в больничном.
Обрабатывайте в интерфейсе 1С кадровые документы и больничные, которые поступают в СБИС.
Оформите в СБИС машиночитаемую доверенность для работы с листками нетрудоспособности и другими формами отчетности.
СФР изменил требования к заполнению документов — все обновления уже в СБИС.