Обрабатывать больничные, пособия по травматизму, беременности и родам, рождению и уходу за ребенком.
Отправлять в СФР сведения о застрахованном лице прямо из 1С.
Направлять из 1С сотрудникам и получать уже подписанные документы: отпуск, командировка, изменение оплаты труда, приказы о поощрении, диспансеризации, сверхурочной работе, отзыве из отпуска, а также произвольные кадровые приказы.
Оформлять прием на работу, в том числе по договору ГПХ, увольнение, совмещение, отпуск по уходу за ребенком, работу в выходные и праздничные дни.
Работать с графиком отпусков, штатным расписанием и табелем учета рабочего времени.
Сотрудникам — подписывать кадровые документы в СБИС.