Если сотруднику положены дополнительные дни отдыха, например, за вредные или климатические условия, он может предварительно распределить их уже на этапе планирования. Достаточно указать, какие дни использовать: ежегодные, дополнительные или оба типа одновременно.
Saby учтет эту информацию при дальнейшем оформлении документа, проверит доступный остаток и покажет данные бухгалтеру и кадровику.

При загрузке данных можно указать предпочтительный тип отпуска, если важно понимать, какие дни использовать в первую очередь. После импорта ничего не придется уточнять вручную. Если тип не указан, система автоматически применит вид «Любой».
Все возможности для работы с дополнительными отпусками доступны и в мобильных приложениях Saby и Saby My.